EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez sur le contrôle du quittancement, la gestion des loyers et le suivi des enquêtes réglementaires, tout en garantissant la fiabilité des données et la qualité de service auprès des locataires.
Vos missions:
Contrôle du quittancement et gestion des loyers
- Contrôler le quittancement mensuel et analyser les écarts
- Préparer et saisir les augmentations de loyers (annuelles, relocations, plafonds)
- Suivre les anomalies, rabais et dérogations Paramétrer les nouvelles résidences et conventions APL
- Mettre en place les évolutions de quittance (3ème ligne, accords collectifs)
Suivi des enquêtes sociales et réglementaires
- Piloter les enquêtes SLS/OPS, RPLS et leur intégration
- Suivre les indicateurs, préparer les statistiques et synthèses
- Alimenter le répertoire des logements sociaux
- Répondre aux obligations réglementaires et interlocuteurs institutionnels
Gestion des conventions et reporting
- Suivre les conventions APL et rédiger les avenants
- Préparer les documents réglementaires et délibérations
- Produire les tableaux de suivi et reporting
- Suivre les tiers payants
Relation locataires et réclamations
- Traiter les demandes et réclamations avec pédagogie
- Informer les locataires sur les évolutions et enquêtes
Gestion des charges récupérables
- Assurer le suivi, la régularisation et le budget des charges
- Analyser les écarts et ajuster les provisions
- Contrôler les dossiers et bases de répartition
- Suivre les dépenses, contrats et facturation
Suivi des consommations d'eau
- Analyser et régulariser les consommations
- Détecter les anomalies et accompagner les locataires
Travail transversal
- Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes
- Participer à l'amélioration continue des process
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