Responsable transition professionnelle et gpec

Responsable Transition Professionnelle et GPEC, Martinique

Martinique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers: Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade recherché: Attaché

Poste: Rédacteur

Ouvert aux contractuels: Oui

Poste à pourvoir: Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Expérience souhaitée: Expert


Description de l'emploi

Accompagne, individuellement et/ou collectivement, les projets professionnels des agents. Conçoit, met en œuvre et évalue les dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel, en lien avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité territoriale. Analyse la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement de la collectivité. Élaborer et assurer le suivi des outils correspondants.


Missions / Conditions d'exercice

* Diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences.
* Suivi des effectifs et de l'évolution des emplois.
* Élaboration de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité.
* Diffusion et partage d'informations sur les effectifs et les emplois en interne et en externe.


Profils recherchés

Savoirs socio-professionnels :

* Principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
* Méthodes et techniques de description de poste : missions, activités, compétences.
* Évolutions réglementaires et législatives du domaine d'activité.
* Techniques d'entretien individuel et collectif.
* Méthodes et outils de la gestion du personnel.
* Métiers, emplois et postes de la collectivité.
* Statut de la fonction publique.
* Évolutions du marché du travail public et privé.
#J-18808-Ljbffr