Consultant Product Owner IA
À propos de l'entreprise - Esmoz est un challenger pure player Data & IA en France, acteur de la transformation des modèles ESN. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.
Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons nos futurs Esmoziens, Product Owners IA pour accompagner nos clients sur des projets Data & IA toujours plus ambitieux.
Vous serez l’interface entre les équipes techniques, les métiers et les utilisateurs pour assurer la bonne définition, priorisation et exécution des projets IA.
Rattaché(e) à notre entité “Data for Business”, vous interviendrez sur des projets innovants, de bout en bout :
Rédaction des user stories et animation des rituels Agile (backlog, sprint, revues…)
Collaboration étroite avec les équipes Data Science, Data Engineering et DevOps
Pilotage du delivery et arbitrage des priorités fonctionnelles et techniques
Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet sur des sujets Data ou IA
Bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et outils associés (Jira, Confluence…)
Capacité à comprendre les concepts de Machine Learning, MLOps, NLP ou Computer Vision
Anglais courant requis
Nous sommes à la recherche de compétences mais aussi d’un état d’esprit, une culture et une passion Data & Nouvelles technologies, une volonté d’apprendre, avec de l’ambition et une volonté d’avoir de l’impact dans l’environnement dans lequel vous êtes.
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien,
Vous êtes passionné par la data et les nouvelles technologies
Maîtrise de l’anglais
Des projets Data & IA à impact et engageantes auprès des leaders et grands groupes du marché français
Un package avantageux comprenant : votre salaire fixe (entre 42 et 90k€ sur ce poste), un plan d'intéressement annue l, un CE externalisé. Mutuelle Alan : 50% pris en charge, Tickets restaurants Swile : 50% pris en charge, Transports: 50% pris en charge.
Des perspectives d’évolution fortes : devenir certifié, référent technique, team leader, formateur, évoluer sur une autre spécialité.
Partie remote accepté (selon accord client)
Contrat / Localisation / Salaire
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