MISSION 1 : Missions transversales
- gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques
- gestion vie du service (gestion matériels,.)
- gestion des dossiers particuliers et réservés
- Appui aux quatre bureaux (renfort en fonction des campagnes, .)
MISSION 2 : gestion organisation des commissions
- convocations et ordre du jour CAPD, réunions avec les organisations syndicales
- référent élections
MISSION 3 : Missions Services + et Archivage
- Archivage
- soutien sur la mise en place d'action service+ (dématérialisation des procédure, accueil téléphonique,....)
MISSION 4 : Contrôle de gestion
- Mise en place et suivi des indicateurs de gestion
MISSIONS 5 : Pilotage départemental du remplacement
- Lien avec équipe de direction et DE4 concernant le remplacement académique
Conditions particulières d'exercice :
CDD à temps plein.
Profil recherché :
Les savoirs :
- connaissance des réglementations statutaires de la gestion des personnels
- connaissance de l'organisation administrative de l'Education Nationale
Les savoirs faire :
- rédaction administrative
- maîtrise de l'application de gestion AGAPE
- maîtrise des outils de communication et des outils informatiques
Les comportements professionnels :
- disponibilité et adaptabilité aux besoins du service
- discrétion et qualités relationnelles
- capacité d'anticipation
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