Charge d accueil et d animation des seniors

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Au sein de l'équipe du CCAS, votre mission sera, dans un 1er temps polyvalente, en prévision du départ de la personne chargée de l'animation sénior.
Aujourd'hui, l'animation proposée par le CCAS est essentiellement tournée vers le public sénior. Le CCAS souhaite s'engager sur une démarche de prévention de la santé vers tout type de publics. Ceci, en initiant et tissant un partenariat (services municipaux, et autres organismes) en ce domaine afin de pouvoir valoriser des actions sur le territoire de Rive de Gier.
(NB: les animations séniors consistent en l'organisation d'1 voyage par an, de sorties après midi restaurant, parc, espaces verts, visites). Missions / conditions d'exercice Vos missions :

1/ Animation
- rechercher, proposer et piloter des animations en matière de prévention de la santé (physique, mentale, lié à d’autres thématiques) en lien avec l’équipe du CCAS, les différents partenaires institutionnels et associatifs, et les services communaux
- assurer le suivi budgétaire de ces démarches (montages des dossiers, recherches de subventions, etc..)
- selon la situation, accompagner la chargée d'animation sénior dans sa mission d'organisation et de suivi des différentes activités proposées aux publics séniors, dans un souci de continuité des actions.

2/ accueil
- prendre en charge l'accueil du CCAS pour suppléer la chargée d'accueil lors des RDV administratifs
ainsi que durant ces absences pour congé ou autre :
* accueil physique et téléphonique : renseignements de 1er niveau, suivi des plannings de rdv des travailleurs sociaux, du proxi’bus et conciliateur de justice.
* accueil administratif : réception et orientation des administrés et particulièrement le public PA / PH et leurs familles, inscriptions diverses et établissement des dossiers (taxis séniors, portage de repas...), remises des plis de domiciliation, gestion de la boite mail du CCAS, dossiers ASH et obligés alimentaires domiciliés à Rive de Gier.

3/ missions complémentaires
•Participer à l'élaboration de statistiques et bilans d'activité.
•Mandataire suppléant de la régie de recettes et de dépenses du CCAS.


Conditions d’emplois lorsqu’elles sont particulières (horaires, etc...)
•Présence requises sur les animations auxquelles le CCAS est associé, qu'il soit pilote ou acteur (octobre rose, etc...) et récupération sur les semaines suivantes. Profils recherchés Compétences recherchées
- Bac + 2 animation : BP JEPS /DE JEPS ou dans le secteur sanitaire et social, socio-éducatif, économie sociale et familiale ou droit...
- Capacités rédactionnelles réelles (maitrise des outils informatiques et du français), capacité à monter des projets et à travailler en équipe
- Capacité à animer des actions collectives de prévention et d'éducation vers tout type de public
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Capacité à mobiliser des acteurs issus de sphères différentes
- Adaptabilité à ses interlocuteurs