Assistant-e maternel-le agréé-e sur ostwald - mairie d'ostwald

Assistant-e maternel-le agréé-e sur Ostwald - MAIRIE D'OSTWALD

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Suite à un déménagement hors commune, la Ville d'Ostwald recrute un·e assistant·e maternel·le agréé·e pour sa crèche familiale dès que possible.

Définition du poste : Accueillir à son domicile sur Ostwald des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (fin de la 1ère année d'école maternelle), de manière individualisée dans le respect de leur rythme et de leur développement tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Poste à pourvoir en CDD d'1 an (renouvelable). Temps de travail : selon contrats avec les familles (amplitude de travail entre 06h00 et 19h00). Rémunération / Avantages : selon statut AMAT loi 27/06/2005, prime d'été, prime de fin d'année, participation employeur à la protection sociale, tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole).

Responsabilités :

* Proposer un lieu de vie sécurisé pour l'enfant.
* Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant.
* Assurer hygiène et entretien du domicile.
* Mettre en place des activités d'éveil adaptées.
* Être à l'écoute de l'enfant et communiquer avec la structure.
* Favoriser l'intégration sociale de l'enfant.

Relations avec les parents :

* Entretenir une relation professionnelle avec les parents.
* Assurer un accueil de qualité aux familles.
* Respecter les principes éducatifs et culturels des parents.
* Transmettre les informations pertinentes aux familles.

Relations avec l'Accueil Familial :

* Adhérer au projet éducatif et respecter ses règlements.
* Collaborer avec l'équipe et participer aux activités.
* Appliquer protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité.

Missions complémentaires :

* Accueillir des enfants porteurs de handicap(s).
* Accueillir dans le cadre de la PMI (accueil d'urgence).


Profil recherché

Obligation de domiciliation sur Ostwald. Agrément du Conseil Départemental pour 2 ou 3 enfants et PSC1 requis. Expérience souhaitée.

Savoirs (théoriques) :

* Notions de puériculture, psychopédagogie, développement de l'enfant, hygiène, sécurité, organisation de la protection de l'enfance.

Savoir-faire (techniques) :

* Gestes de premiers secours, observation, réponse aux besoins, gestion de crises, règles de vie.

Savoir-être (qualités) :

* Écoute active, empathie, esprit d'équipe, adaptation, discrétion, responsabilité.

Contact RH : emploi@ostwald.fr
Directrice : Adeline CHOPOT, a.chopot@ostwald.fr, 03 88 66 78 45

Poste en contrat de catégorie C, fonction publique territoriale. Contrat renouvelable jusqu'à 6 ans. Disponible à partir du 06/06/2025.

#J-18808-Ljbffr