Directeur h/f association habitat jeunes

Poste à pourvoir le:
dès que possible
Description de la structure:

Habitat Jeunes (HAJ), est une association qui intervient dans le champ de l’insertion, du logement, de la protection de l’enfance et qui est engagée dans la lutte contre les violences intrafamiliales. Elle gère 6 établissements et services sur le territoire du Calaisis.

Missions:

Par délégation de la Présidente et dans le respect des orientations décidées par le conseil d’administration, le directeur met en œuvre le projet associatif auquel il contribue en apportant son expertise sociale, technique et financière.

Pilotage stratégique : mise en œuvre des axes de développement stratégiques de l’association, contrôle et validation du montage et du suivi des projets de développement, mission de représentation des établissements et de l’association.

Mise en œuvre des projets d’établissements et gestion financière : définition et suivi des projets d’établissements et de services, contrôle de la bonne exécution des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens, suivi et contrôle des indicateurs de pilotage des activités, suivi et contrôle de la bonne exécution des budgets exécutoires de chaque établissement et service.

Gestion des ressources humaines : développement d’une dynamique collective dans chacune des équipes (sens du travail en commun, cohésion, réflexion, adaptation au contexte) et coordination des actions conduites par l’association, application de la législation du travail et des procédures définies par l’association, mise en œuvre de la GPEC et des dispositions relatives à l’évaluation et la prévention des risques professionnels.

Démarche qualité : accompagnement des équipes dans la définition et la mise en œuvre des projets d’établissements et de service, mise en œuvre des évaluations internes/externes et des recommandations issues de ces évaluations, pilotage de la démarche qualité dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif.

CDI temps plein. Rémunération selon CCNT 66. Astreintes

Profil:

Diplôme de niveau 1 souhaité (CAFDES ou équivalent). Expérience de direction dans le secteur social et médico-social appréciée. Capacité à engager et faire aboutir les objectifs prioritaires de l’association : adaptation et qualité de l’offre de service, politique de communication interne et externe, modernisation de l’organisation, des méthodes et des outils de gestion, qualité de vie au travail et du dialogue social.

Nous recherchons un manager engagé et attentif, ayant des convictions et des connaissances sur les plans éducatifs et pédagogiques.

Très bonnes capacités rédactionnelles et grande disponibilité sont des qualités attendues pour ce poste.

#J-18808-Ljbffr