Cdi - acheteur pierre de couleur h/f

MISSIONS:

Dans le cadre du développement du service Achats Pierres, nous recherchons un(e) Acheteur Pierre de Couleur.

1. Il/elle assure la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie d’achat pierre de couleur
2. Il/elle a la responsabilité de la qualification et du développement des nouvelles matières, s’assurant de l’éligibilité de la filière pierre, et en coordonnant l’ensemble des services concernés (gemmologues, qualité, supply chain…),
3. Il/elle est ainsi garant de la faisabilité et de l’approvisionnement dans les meilleurs conditions (filières, qualité, prix et délais) des pierres de couleur utilisées sur les produits Hermès Joaillerie.
4. Il /elle anime dans ce cadre et pilote un portefeuille de fournisseurs / matières.
5. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable des Achats et développement Pierres qu’il/elle accompagnera dans le déploiement de la stratégie du Métier.

Intégré(e) au sein de l’équipe achats pierres vos missions seront les suivantes

Achats :

6. Analyser le plan d’appro et élaborer une stratégie d’approvisionnement et d’anticipation en adéquation avec les enjeux et volumes attendus et remonter les alertes le cas échéant.
7. Piloter et animer la mise en œuvre de cette stratégie pour en garantir le résultat en terme de délai, prix, qualité
8. Piloter et être garant de la performance de son portefeuille de fournisseurs de sa catégorie d’achat.
9. Assurer les achats de pierres répondant à la feuille de route élaborée en coordination avec la supply chain et le développement.
10. Structurer les indicateurs pertinents permettant le suivi de la performance et facilitant la prise de décision (Evolution de prix, benchmark).
11. Développerla relation fournisseurs et accompagner les partenariats. (Bilan annuel, à mi année…)
12. Mettre à jour les contrats d’achats dans le système.

Sécurisation filières :

13. Cartographier les entités partenaires, planifier les audits RSE et contribuer à la résolution des points d’amélioration identifiés en collaboration avec l’équipe RSE.
14. Comprendre, identifier et sécuriser des filières répondant aux exigences RSE de la maison

Développement Pierres :

15. Coordonner, au sens gestion de projet, la qualification de toute nouvelle matière / pierre utilisée sur les nouveaux produits : gestion projet, coordination des plans d’actions et des fournisseurs en termes de filières, délai, volume, qualité, prix en phase de dév, mais également en phase de production.
16. Être le référent pierre au sein de l’équipe projet et être garant du planning des matières.
17. Garantir la conformité des données pierres et la gestion des codes pierres dans le système.
18. Accompagner et jalonner la formalisation du Cahier des charges avant partage avec les partenaires.

PROFIL :

19. Formation Ecole de commerce ou d’ingénieur.
20. Expérience dans la fonction achat, ou supply chain ou développement produit, idéalement dans le secteur de la joaillerie (5 ans).
21. Grande aisance relationnel (relation qualitative, vision long terme) et esprit d’équipe.
22. Communiquer avec aisance en anglais.
23. Maitrise d’Excel indispensable. L’utilisation de power BI est un plus.
24. Intérêt pour les métiers de l’artisanat et du luxe.