La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif
qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés.
APPEL À CANDIDATURES
La Direction des Ressources Humaines de la MFI recrute :
1 ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL (Contrat Apprentissage)
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Localisation du poste : Siège de la MFI - GRENOBLE.
Vos missions :
Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre structure.
Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené à apporter votre contribution sur les missions suivantes :
- Conseiller l'encadrement sur les relations individuelles et collectives de travail
- Participer à la préparation et/ou au déroulement des réunions CSE et des commissions afférentes
- Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.)
- Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle)
- Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, élections professionnelles, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.)
Votre profil :
Etudiant en Master 2 Droit social/relations sociales, vous avez à cœur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles.
Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation.
Compétences et qualités professionnelles requises :
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise du Pack Office
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