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Dispositif de visites en presence d'un tiers - 0,50 etp - accueillant-e h/f - cdd 08 mois

CDD
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

DISPOSITIF DE VISITES EN PRESENCE D'UN TIERS - 0,50 ETP - Accueillant-e H/F - CDD 08 mois
ISE- Dispositif de Visites en présence d'un tiers
Poste à pourvoir à temps plein : 0,50 ETP sur le service expérimental de Visites en présence d'un tiers.

1) Présentation du Dispositif expérimental de Visites en présence d'un tiers IRIS :
Dans le cadre de ses missions de Protection de l’Enfance, l’Association a obtenu la possibilité de poursuivre son expérimentation d'un dispositif de visites en présence d’un tiers jusqu'au 31 décembre 2025.

Ce dispositif, ouvert à l’ensemble des enfants accompagnés par Coste, et plus largement confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance du Gard, a pour objectif de mettre en place les visites en présence d’un tiers décidées dans le cadre d’un jugement en assistance éducative. Son activité déclinera les attendus du décret du 15 novembre 2017.

Ouvert du mardi au dimanche, pour répondre aux besoins des enfants et des familles, ce dispositif sera transversal et mobile sur le secteur concerné, pour faciliter l’accès aux familles.
Ce dispositif sera dédié aux situations où une évaluation sociale nécessitera de « décaler » les référents ou le service demandeur de la réalisation de la visite.

Chaque visite dure une heure, avec un sas de 15 minutes en amont et en aval, et déclinera la périodicité et les objectifs fixés par le juge.
Enfin, les visites feront l’objet d’un compte-rendu succinct visant à éclairer la suite de la mesure et d’un rapport intermédiaire sur les préconisations du dispositif de visites en présence d'un tiers.

Vos Missions :
Rattaché(e) au chef de service éducatif en charge du dispositif vous :
- Mettrez en œuvre les interventions et les actions du dispositif de visites en présence d'un tiers.
- Mènerez les visites entre le ou les tiers et les enfants
- Prendrez le relais lors des absences d’autres membres de l’équipe pour assurer la continuité des droits des tiers et le maintien des visites.
- Garantirez un « sas » à l’accueil et au départ de l’enfant et du ou des tiers.
- Veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants au cours de la visite.
- Assurerez le lien avec le service demandeur (Aide Sociale à l’Enfance, autre établissement ou service, unité de la Maison d’Enfants Coste).
- Réaliserez les comptes rendus lors de chaque visite, et élaborerez un rapport dès que cela est nécessaire, ou a minima en fin de mesure, à destination du Juge des Enfants.
- Transmettrez les éléments nécessaires à l’évaluation de l’expérimentation.
- Contribuerez à la bonne gestion administrative et financière du dispositif et/ou des projets.
- Participerez à la représentation et à la communication de l’association envers ses partenaires.
De manière générale, vous participez aux diverses réunions d’équipes (hebdomadaires et analyses de pratiques) et formations collectives portées par l’Association

De manière générale, vous participez aux diverses réunions d’équipes (hebdomadaires et analyses de pratiques) et formations collectives portées par l’Association.
Compétences / connaissances :
- Disposer d’une connaissance et de compétences solides en Protection de l’Enfance, et tout particulièrement sur le développement et les besoins fondamentaux de l’enfant en fonction de son âge, la fonction parentale et les situations familiales, mais aussi sur les conséquences des carences, négligences et maltraitances sur l’enfant.
- Avoir une formation initiale et une expérience dans la relation d’aide et l’accompagnement psycho-éducatif des familles
- Savoir travailler en position d’observation et d’écoute active, pouvoir tenir un cadre
- Savoir s’appuyer sur les compétences des personnes accueillies
- Etre en capacité de gérer des conflits
- S’inscrire dans une démarche de « faire avec », d’« aller-vers » et une approche systémique et contextuelle
Aptitudes personnelles :
- Grande capacité d’organisation
- Gestion du stress
- Empathie et écoute

Rémunération et congés selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté
Horaires de journée (amplitude 9h-20h)
Travail week-end et possible les jours fériés

Spécificités du poste :
- Activité au sein d’un dispositif nécessitant régulièrement des adaptations d’horaires afin d’en assurer le bon fonctionnement.
- Poste à pourvoir sur la base d’un mi-temps (une semaine sur deux) ;

Le poste est à pourvoir en CDD long (avril - décembre 2025) pendant la durée de l'expérimentation ou par le biais d'un détachement au sein d'une association reconnue d'utilité publique (fonctionnaires).
Association Coste
L’Association Coste, créée en 1867 et reconnue d'utilité publique, emploie 130 salariés et accompagne 350 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l’Enfance installés sur le Sud et l’Est du Département du Gard et dans l'Est de l'Hérault.

Elle s’appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions dans le secteur de la Protection de l’Enfance. Elle a développé depuis quelques années d’autres dispositifs et services. Coste, c’est aujourd’hui :
• La Maison d’Enfants à Caractère Social Coste
• Le service T.E.R.A 30 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers dans le Gard.
• Le service T.E.R.A 34 : accueil et accompagne des Mineurs Non accompagnés et Jeunes majeurs étrangers dans l'Hérault.
• La Maison d’Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises (CPEAGL, Paul Rabaut et Samuel Vincent)
• Le pôle thérapeutique qui propose des thérapies à partir de l’expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale.

L’Association Coste est membre de l’union associative AUSIRIS depuis 2018

Toutes les informations sur https://www.assocoste.fr
https://www.assocoste.fr

DE d'Educateur Spécialisé/Assistant de Service Social/Médiateur Familial/Moniteur Educateur
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé

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