Chef de projet évolution du patrimoine h/f

Sous la responsabilité du Responsable du Service de la Stratégie et de la Prospective Patrimoniale (SSPP), le Chef de projet a pour mission de piloter la définition, le cadrage et la préparation des projets d'évolution du patrimoine (industriel, tertiaire et foncier) du site Seine Aval en amont de la réalisation des opérations de rénovation des installations. Enjeux du poste - Déployer la stratégie opérationnelle globale de gestion patrimoniale. - Déployer les projets en lien avec le programme d'évolution des installations du site - Gestion d'un portefeuille de projets A ce titre, il exerce les activités suivantes : - Définition du projet : Formaliser et cadrer la demande, en faire valider la pertinence, émettre un avis sur l'opportunité (identification des opportunités et des risques) en vue de sa validation. - Organisation du projet : nommer le COPIL, identifier les compétences nécessaires et nommer les membres de l'équipe projet, définir les rôles et responsabilités au sein de l'équipe, estimer un 1er macro-planning, estimer la charge de travail de l'équipe, mettre en place une plateforme de travail pour le projet - Etude de la pré-faisabilité : Identifier les innovations potentielles, les partenaires potentiels, chiffrer les besoins en prestations externes pour les études, identifier les subventions potentielles, établir une 1ère estimation financière, formaliser une fiche d'investissement. Etude de la faisabilité: Caractériser l'existant, rédiger le cahier des charges des études à réaliser, préparer les dossiers de subvention, lancer les études. - Evaluer la faisabilité et choisir un scénario. - Batir l'avant-projet sommaire (APS), et faire valider le lancement de l'opération -Préparer l'opération : Réaliser les études de type APD et PRO si nécessaire affiner le planning et le budget, préparer le lancement de l'opération COS, RTT, ticket resto, mutuelle