Ingénieur supply chain (h/f)

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Ingénieur supply chain (H/F) Dans le cadre du déploiement d'un nouveau système MES, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement du changement, tant au niveau process que terrain.\n\nVos responsabilités principales :\n\nAccompagnement du changement MES\n - Suivi et mise en place des évolutions process et des modifications physiques terrain :\nflux, déménagements, identifications, ajouts de matériel?\n - Mise à jour des documentations associées.\n - Rédaction des instructions de travail, modes opératoires et procédures.\nRéorganisation du marketing & flux physiques\n - Organisation et participation au déménagement physique.\n - Interface avec le nouveau fournisseur : création de la relation, gestion des flux et plannings.\n - Mise en place des routines opérationnelles et formation des équipes concernées.\nNouvel approvisionnement matière première\n - Identification, comptage, structuration des flux.\n - Gestion des stocks : suivi des commandes et des approvisionnements.\n - Création de routines supply chain et formation du personnel.\nTests & amélioration continue\n - Participation aux tests et au débogage liés au nouveau système.\n - Contribution transversale au sein de l'équipe supply chain selon les besoins.\n Vos compétences techniques\n - Formation en logistique / supply chain.\n - Bon niveau en anglais.\n - Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de SAP est un vrai plus.\n\nVotre savoir-être\n - Proactif(ve) et force de proposition.\n - Excellent relationnel : travail en équipe, interactions interservices.\n - Profil terrain, à l'aise en mode projet et dans un environnement en mouvement.\nInteressé(e) ? Postulez directement à cette annonce ou passez nous voir en agence.\nÊtre Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :\n- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés\n- CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...\n- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%.\n- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap