👉 Envie d’en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ?
Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :
* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international
🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱
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⚡Notre stage ou alternanceen quelques mots
Rattaché.e à notre Chargée RH, tu auras pour mission de trouver les meilleurs talents pour faire grandir les équipes e-commerce et reconditionnement en assurant la meilleure expérience candidat du premier échange jusqu’à la fin du process de recrutement.
🎯Les missions
* Recueil des besoins et définition des profils avec les managers opérationnels
* Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les jobboards
* Sourcer les candidats, réaliser les préqualifications et participer aux entretiens
* Participer à la mise en place de partenariat etd'évènement (jobdating...)
* Participer à la bonneintégration des collaborateurs
* Participer au développer de notremarque employeur
* Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des améliorations pour optimiser nos pratiques.
Le plus du poste ?
La richesse et la diversité des profils à recruter : techniciens réparateurs, équipes logistiques, forces commerciales et bien d’autres encore, qui vous permettront de développer une vision globale du recrutement.
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📌Le profil très recherché
Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de recrutementen stage de fin d'étude/césure ou en alternance, basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Pour ce poste, une première expérience en recrutement (stage/alternance) et une formation de niveau bac+4/5 (école de commerce spé RH, faculté de psycho, de droit...) sont nécessaires.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
* D'être passionné par le recrutement, le recrutement et le recrutement
* D'être dynamique,curieux, à l'écoute,accessible et empathique
* D’aimer le travail d’équipe et les défis
* D’être force de proposition avec une réelle soif d’apprendre et de gagner en responsabilité
Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : bon niveau en anglais😉
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⏳Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio.L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min avec Sarah, notre DRH.L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
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⚡Un petit récap :
* Début de contrat... Dès que possible !
* Lieu de travail parisien
* Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
* Un job très formateur exposé à de nombreux sujets
* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
* Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊
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Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ?
Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :
* Plus de 150 collaborateurs
* Plusieurs levées de fonds
* Une croissance rapide en France et à l’international
🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
* Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
* 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
* Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
* 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱
⚡Notre stage ou alternanceen quelques mots
Rattaché.e à notre Chargée RH, tu auras pour mission de trouver les meilleurs talents pour faire grandir les équipes e-commerce et reconditionnement en assurant la meilleure expérience candidat du premier échange jusqu’à la fin du process de recrutement.
🎯Les missions
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* Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les jobboards
* Sourcer les candidats, réaliser les préqualifications et participer aux entretiens
* Participer à la mise en place de partenariat etd'évènement (jobdating...)
* Participer à la bonneintégration des collaborateurs
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* Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des améliorations pour optimiser nos pratiques.
Le plus du poste ?
La richesse et la diversité des profils à recruter : techniciens réparateurs, équipes logistiques, forces commerciales et bien d’autres encore, qui vous permettront de développer une vision globale du recrutement.
📌Le profil très recherché
Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de recrutementen stage de fin d'étude/césure ou en alternance, basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Pour ce poste, une première expérience en recrutement (stage/alternance) et une formation de niveau bac+4/5 (école de commerce spé RH, faculté de psycho, de droit...) sont nécessaires.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
* D'être passionné par le recrutement, le recrutement et le recrutement
* D'être dynamique,curieux, à l'écoute,accessible et empathique
* D’aimer le travail d’équipe et les défis
* D’être force de proposition avec une réelle soif d’apprendre et de gagner en responsabilité
Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : bon niveau en anglais😉
⏳Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio.L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
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⚡Un petit récap :
* Début de contrat... Dès que possible !
* Lieu de travail parisien
* Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
* Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
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* Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
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Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.
Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !
Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l’international et élargir les gammes de produits et de services.
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