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Responsable technique terrain - région est(h/f)

Dijon
CDI
ELANCO France SAS
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Groupe pharmaceutique international leader dans le développement de produits et services améliorant la santé des animaux de compagnie et de rente.
Le développement de Elanco est fondé sur des valeurs fortes et importantes qui sont : l'Intégrité, le Respect et l'Excellence.

A propos du poste :

OBJECTIFS

-Participer aux actions techniques ADC en fonction des priorités et des différents cycles produits.
-Assurer un service clients (tant sur le terrain que téléphonique)
-Développer le partenariat et entretenir une relation de qualité avec les meneurs d'opinion (Ecoles, spécialistes, etc)
-Assurer la formation technique, le suivi et l'évaluation de la force de vente
-Assurer le soutien technique au marketing
-Assurer la pharmacovigilance

-Déplacements sur le territoire national et ponctuellement à l'étranger couvrant 80% du temps.
-Zone géographique : 01 03 08 10 15 19 21 23 25 28 39 42 43 45 52 54 55 57 58 63 67 68 69 70 71 88 89 90 91

Profil recherché :

-Techniques de communication écrite : rédiger tous types de supports dans un style simple et concis afin de transmettre des informations techniques complexes.
-Techniques de communication orale : savoir reformuler une demande pour la faire préciser, s'assurer que l'information a bien été comprise, communiquer par oral dans le cadre de petits groupes de travail. Etre capable d'animer une réunion, de développer ses idées clairement et d'utiliser des présentations originales.

SAVOIR-ÊTRE

-Capacité à rechercher de l'information : échanger des informations courantes, faire preuve de courtoisie.Approfondir sa recherche d'informations : ne pas hésiter à poser des questions pour obtenir des informations nécessaires à son activité
-Capacités à convaincre : faire preuve de diplomatie, choisir le moment et la manière pour faire passer un message en s'adaptant aux circonstances et à son interlocuteur
-Capacité à travailler en équipe : assister ses collègues et les faire profiter des méthodes de travail, outils, informations dont on dispose ; les former lorsque c'est possible
-Capacité d'adaptation : s'adapter et faire face régulièrement à des situations diverses et variées. Proposer des améliorations à son responsable
-Souci de la qualité : proposer des systèmes ou des actions améliorant la qualité du travail ou de l'organisation
-Analyse et synthèse : savoir suivre un raisonnement logique pour identifier un problème et proposer une solution parmi des possibilités connues

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

-Connaissance des produits et de la concurrence
-Connaissance des pathologies courantes et des différentes thérapeutiques
-Connaissance de l'environnement réglementaire propre à l'industrie vétérinaire
-Maîtrise du pack office (utilisation des fonctionnalités avancées)
-Anglais Professionnel

FORMATION: Docteur Vétérinaire

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Minimum 3 ans d'expérience : praticien ou poste à connotation technique dans l'industrie vétérinaire ou en vente

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