En parallèle de votre appui auprès du pôle de la direction, vous serez en charge de réaliser la comptabilité de plusieurs sociétés à vocation immobilière en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, la gestion des dossiers locatifs mis en place par les agences immobilières.
Pour l'ensemble des entités, vous établirez la synthèse journalière de la trésorerie, vous assurerez le suivi et la gestion des règlements, de divers dossiers et tableaux de bord ; vous saisirez les diverses déclarations fiscales en appui avec le cabinet d'expertise comptable. Pour certaines entités, vous serez amené(e) à établir les contrats de travail et les formalités liées aux embauches.
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins et des nécessités du pôle direction.
Ce poste nécessite une aisance en comptabilité, des qualités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe. En-dehors des logiciels Word et Excel, EBP Compta et EBP Gestion immobilière sont utilisés. Poste motivant et évolutif avec des fonctions variées
Base de 39 heures par semaine. Rémunération sur 13 mois. Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Établir un contrat de travail,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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