Ingénieur hse

French bee, première compagnie française low-cost long-courrier Créée en 2016, French bee a relevé un défi audacieux : rendre accessibles des destinations de rêve comme Tahiti, La Réunion ou encore les États-Unis, tout en réinventant l'expérience du voyage long-courrier. Notre mission est claire : démocratiser le transport aérien en proposant de grands voyages à petits prix, sans renoncer au confort ni à la qualité des services à bord. Depuis nos débuts, nous avons affirmé une identité forte : transparents, innovants, malins, friendly et résolument french. Avec une flotte ultra-moderne, des prix attractifs, des services à la carte et une expérience à bord qualitative, nous prouvons chaque jour qu'un modèle low-cost peut rimer avec excellence. Aujourd'hui en pleine croissance, French bee poursuit son développement et recrute de nouveaux talents pour écrire la suite de son histoire. Prêt(e) à embarquer avec nous ?

Description du poste et Missions

Informations générales

French bee recherche un(e) Ingénieur(e) HSE pour piloter et renforcer sa politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques, l'appui aux directions opérationnelles et la promotion d'une culture sécurité à travers des actions de communication et de formation.

Description du poste
Le/La candidat(e) retenu(e) sera en charge de :

Élaboration et Mise à Jour du DUERP

• Identifier et évaluer les risques professionnels liés aux différentes activités des compagnies

• Rédiger et maintenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

• Proposer des actions correctives et préventives pour réduire les risques identifiés

Gestion de la santé et sécurité au travail

• Contribuer à la mise en place d'un système de management de la sécurité et de la santé au travail (SMSST) en conformité avec la législation en vigueur, avec reporting mensuel

• Déployer les actions nécessaires à l'obtention de la certification T ISO 45 001, en animant et coordonnant notamment les équipes pour préparer les audits.

• Organiser et animer les formations sur la santé et sécurité au travail pour le personnel (risque d'otite, sommeil et cycle circadien, alimentation, santé mentale, etc.)

• Superviser la mise en œuvre des exercices d'évacuation et suivi des registres de sécurité des bâtiments

• Assure le suivi des EPI du magasin au Fret

• Assurer le suivi des EPI des salariés des entités du périmètre

• Sensibiliser le personnel à la culture santé sécurité au travail à travers des campagnes de communication interne

Prévention des risques psychosociaux

• Être le référent RPS pour les différentes entités

• Identifier les facteurs de risques psycho-sociaux et mettre en place des actions préventives.

• Favoriser des conditions de travail propices au bien-être, à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et à la performance

• Analyser les données existantes (taux d'absentéisme, turnover, AT) pour déceler des tendances ou des signaux d'alerte

• Organiser des groupes de travail avec des représentants du personnel pour échanger sur les perceptions et les expériences liées aux RPS

Gestion des plans de prévention

• Participation à l'élaboration des plans de prévention en concertation avec les services concernés

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures de prévention sur les aéroports

• Coordonner les interventions des entreprises extérieures en s'assurant du respect des règles de sécurité

Dosimétrie

• Gestion de la dosimétrie pour le personnel exposé aux rayonnements ionisants, en lien avec l'IRSN

• Contribuer au suivi des doses reçues par le personnel et la conformité avec les seuils réglementaires

• Proposer des mesures de protection et de réduction de l'exposition aux rayonnements

• Et plus généralement, être la personne compétente en radioprotection

Audits et conformité réglementaire

• Planifier et réaliser des audits internes HSE

• Préparer les éventuelles inspections des autorités compétentes

• Assurer la veille réglementaire en matière de HSE, santé sécurité au travail et mettre à jour les pratiques en fonction des nouvelles normes, s'assurer la conformité avec les exigences légales
  

CSSCT

• Aider à la préparation et à l'animation des différents CSSCT

• Collaborer avec les élus aux différentes enquêtes

• Être l'interlocuteur privilégié de la médecine du travail, l'inspection du travail, la CRAMIF et l'IRSN sur les sujets de santé et des conditions de travail.

Reporting et communication

• Assurer le suivi des indicateurs HSE, présenter des synthèses des résultats obtenus et des actions engagées auprès de la direction

• Communiquer régulièrement sur les indicateurs de performance et les actions menées

• Rédiger les rapports annuels, les programmes annuels de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail

• Analyser les retours d'expérience et les incidents pour proposer des améliorations des pratiques

• Mettre en place des actions d'amélioration continue dans les processus

Animation et communication

• Contribuer au développement de la culture Sécurité auprès des différents services

• Sensibiliser les équipes sur les enjeux économiques liés au respect des normes HSE

• Concevoir des supports de formation, des guides d'utilisation, des signalétiques

• Organiser des actions de prévention (vérifications des équipements, exercices alerte incendie)

Spécificités du poste

Contrat en CDI - Statut cadre

Poste basé à Paris-Orly, à pourvoir immédiatement

Rémunération : Package global entre 35 et 42K€, incluant un salaire fixe, une part variable, ainsi que divers avantages compagnie (GP).

Déplacements à prévoir sur les différentes escales de French bee

Profil recherché

Savoir-faire :

• Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou diplôme équivalent

• Entre 2 et 5 années d��expérience, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel

• Expérience en gestion du DUERP, plans de prévention et dosimétrie fortement appréciée

• Connaissance approfondie des techniques d'évaluation des risques

• Capacité à rédiger et mettre en œuvre des procédures HSE

• Anglais courant

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail

• Excellentes compétences en communication et pédagogie