Company RENAULT s.a.s. Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France.
Dans le cadre de la formation du réseau de Distribution France et de la montée en compétences des collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Chef de service Formations Techniques sur les sites du Plessis-Robinson et du Technocentre à Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous participerez à :
* Développer et piloter des outils logistiques des formations, notamment pour l’évaluation de la performance des formations réseau, la programmation centralisée et la gestion du parc de véhicules.
* Cartographier et analyser des résultats de la qualification des collaborateurs du réseau.
* Contribuer à la mise en œuvre et coordination des 8 CFR/formateurs pour la digitalisation des évaluations et supports de formation.
* Proposer des axes d’analyse et d’animation des formateurs pour améliorer le dispositif de pilotage de la qualité des formations réseau.
* Participer à l’atteinte des critères qualité du référentiel QUALIOPI via l’amélioration du dispositif qualité des formations.
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes en cours de préparation d’un diplôme de niveau BAC+5, type diplôme d’ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en gestion de projet ou management, et recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
* Vous maîtrisez le français et l’anglais, une troisième langue serait un atout supplémentaire.
* Vous êtes rigoureux(se), capable de gérer efficacement des dossiers, et doté(e) d’une grande capacité d’abstraction et de créativité.
* Vous vous démarquez par votre dynamisme, votre force de proposition et votre esprit d’innovation.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Job Family Transverse Contract Duration 24 months #J-18808-Ljbffr
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