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Conseiller vendeur h/f

Saint-Pol-de-Léon
CDI
Leclerc
Conseiller de vente
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Rejoindre le E.Leclerc Jouet de Saint Pol de Léon c'est intégrer une enseigne dynamique au service de ses clients. Notre magasin créé en 2017, spécialisé dans le jouet dispose de locaux récents pour vous permettre de travailler dans un cadre valorisant.

Nos valeurs : Satisfaire nos clients en les conseillant sur notre large gamme de produits spécialisés. Accompagner nos collaborateurs en proposant des formations internes régulières afin de développer leurs compétences.

Notre devise : S'éveiller, rire, s'amuser, grandir, apprendre et s'épanouir ! Venez contribuer à l'émerveillement de nos petits et grands clients au sein de notre E.Leclerc Jouet de Saint Pol de Léon.

Nous recrutons un conseiller-vendeur en CDI (H/F) à temps partiel 30 heures/semaines.

Vous intégrez une équipe jeune et motivée pour participer au développement de notre magasin voici vos missions :
- Vous accueillez, écoutez et conseillez nos clients pour répondre à leurs attentes.
- Vous fidélisez nos clients en leur proposant les avantages du magasin.
- Vous assurez l'encaissement des marchandises et vous garantissez une gestion fiable des articles retournés.
- Vous optimisez la circulation de l'information au sein du magasin.
- Vous contribuez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons à l'aide d'un assistant personnel électronique.
- Vous développez la dynamique commerciale par une bonne tenue et l'aspect vendeur de nos rayons.

Profil recherché :·
- De nature avenante, vous avez à coeur d'accueillir et conseiller les clients.
- Une première expérience dans le domaine du jouet et/ou dans un commerce spécialisé est souhaitée.
- Nous accordons une grande importance au travail en équipe et à la cohésion

Les avantages E.Leclerc Jouet Saint Pol de Léon :
- Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
- Rémunération variables : 2 primes d'activités par an.
- Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 50%)

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