Assistant(e) gestion locative (h/f)

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute en CDI pour son agence Square Habitat de Besançon (25). Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Assistant(e) Gestion Locative (H/F) ? Vos missions principales : Accueillir la clientèle / répondre aux appels téléphoniques Rédiger, enregistrer les baux, créer les locataires et les garants dans l'outil informatique Traiter les ordres de service, valider les bons d'intervention, assurer le suivi des travaux Gérer administrativement les sinistres et expertises Assurer les travaux de secrétariat pour le service Traiter les congés des locataires et fixer les rendez-vous d'état des lieux Demander et suivre les diagnostics règlementaires en vue de la relocation d'un bien Assurer le suivi des entretiens chaudière, ramonage et des attestations d'assurances Gérer les contrats loyers impayés et garanties Visale Vous nous apportez : Formation minimum Bac2/3 de type Professions Immobilières Première expérience réussie sur le poste Autonomie, motivation, volontariat et implication dans votre travail Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous vous proposons : Rémunération fixe comprise entre 25k€ et 28k€ annuel brut sur 13 mois, selon profil et expérience Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques Télétravail possible 27 jours de congés payés une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps Avantages CSE, tickets restaurants Nous sommes : L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients. La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : [AGL/25B]