Ifip/att - evaluateur h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Finances Publiques - Vérificatrice / Vérificateur


Intitulé du poste

IFIP/ATT - Evaluateur H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et des directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale; tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements public, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.


Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale de Guyane compte 233 emplois

Elle dispose de 11 services territoriaux divers (2 services des impôts des particuliers, 1 service des impôts des professionnels et une antenne, un Pôle de recouvrement spécialisé, des services du contrôle fiscal, un service de publicité foncière et de l’enregistrement, un service départemental des impôts fonciers et une antenne,2 services de gestion comptable, une trésorerie hospitalière, une paierie) animés par la direction


Description du poste

Les pôles d'évaluation domaniale (PED) sont chargés de la mission d'évaluation domanialeprécédemment exercée dans les services du Domaine, en direction régionale ou départementaledes finances publiques. Les agents sont placés sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle foncier domanial.

L'exercice de la mission:Les évaluateurs sont chargés de réaliser des évaluations des biens pour les besoins del'Etat et des autres collectivités tenues à la consultation du Domaine, nécessitant d'effectuer une visite sur place des biens à évaluer.La Direction nationale d'interventions domaniales assure l'animation fonctionnelle desPED dans le cadre de sa mission de pilotage national, avec l'objectif de faire bénéficierl'ensemble des évaluateurs des chantiers de sécurisation des procédures.Une cellule Info Service Evaluations au sein de la DNID, apporte un soutien auxévaluateurs en répondant à toutes leurs questions techniques et méthodologiques.

Un expert immobilier au service de l’État : Les services du Domaine procèdent, en lien avec les pôles de gestion domaniale, aux acquisitions et aux prises à bail d'immeubles pour le compte de l’Etat. Les évaluateurs en PED seprononcent sur les conditions financières de ces opérations. Pour déterminer les conditions financières de la cession des immeubles de l'Etat, ils réalisent des évaluations de lavaleur vénale, selon différentes méthodes en fonction de la nature du projet porté par l'acquéreurpotentiel.Les évaluateurs réalisent aussi des évaluations du parc immobilier de l'Etat pour lesbesoins de la comptabilité patrimoniale : ils sont chargés d’évaluer les actifsimmobiliers de l’État contrôlés par l'Etat, identifiés dans le module immobilier de Chorus (RE-Fx).Ils interviennent à la demande des services locaux du Domaine pour aider à la détermination des redevances dues au titre de l'occupation du domaine public ou privé del'Etat ou par les bénéficiaires de concessions de logement.

Un expert immobilier chargé de contrôler les conditions financières des opérationsimmobilières des collectivités locales et d'autres personnes publiques ou privées tenues àl'obligation de consulter le Domaine. Les évaluateurs rendent un avis sur les conditions financières des opérationsimmobilières envisagées par les collectivités locales, leurs groupements et leurs établissementspublics (+ les personnes morales de droit privé qui en dépendent) dès lors, pour lesacquisitions amiables et les prises à bail, leur montant est supérieur à un seuil réglementaire. Ilsrendent leurs avis dans le délai réglementaire d’un mois, sauf délais négociés.

Autres missions : Effectuerdes évaluations pour le compte d'autres consultants(établissements publics nationaux, organismes HLM, associations et fondations, comptables de la DGFiP, services de police et de gendarmerie, GIR...) et des expertises pour la SAFER .Assurerles fonctions de commissaire du Gouvernement auprès du juge de l’expropriation.



Conditions d'exercice particulières


S'agissant d'un poste en Guyane, vous bénéficiez d'une indémnité de sujétion géographie (ISG) égale à 10 mois du traitement indiciaire brut de l'agent réparti sur 4 années ainsi que d'une indexation de votre rémunération à hauteur de 40%.

Vous disposerez également en matière d'impôt sur le revenu d'un abattement de 40% plafonné à 4 050 € en 2025.

Une bonification pour la retraite d'une année sera accordée pour chaque période de trois ans passés en Guyane.


Description du profil recherché

Compétences requises

- Très forte appétence pour les travaux de terrain ;

- Connaissances avérées en matière d'évaluation immobilière ;

- Expérience professionnelle confirmée au sein d'un service en charge d'évaluations

- Capacité à acquérir rapidement un haut niveau de technicité en matière d’évaluation ;

- Capacité d’analyse.

- Autonomie et sens de l’organisation.

- Capacité à rendre compte dans un contexte très particulier d’exercice des missions ;

- Sens pratique développé et grande disponibilité ;

- Qualités relationnelles : à l’occasion de leurs interventions, les évaluateurs sont notamment

conduits à entrer en relation avec des intervenants de haut niveau (représentants de l’Etat, élus

locaux, représentant de cabinets d’expertise privés) ;

- Qualités rédactionnelles (rédaction des avis domaniaux et des rapports d'évaluation).

Les fonctions d'évaluateur nécessitent le recours à un moyen de transport individuel et impliquent

la possession du permis de conduire et d’un véhicule.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Expertiser
* SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

Cayenne


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

marc.waya@dgfip.finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-23782


Date de début de publication

22/05/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr