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Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Saint-Laurent-du-Var
CDI
Infirmier
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

L'HAD s'adresse à des patients de tous âges souffrant de pathologies aiguës et/ou chroniques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire. Chaque jour, nous suivons 30 patients dans le cadre de soins complexes, incluant des soins techniques variés (pansements, TPN, drains pleuraux, traitements injectables, alimentations artificielles, etc.) et des soins palliatifs.

Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice (IDEC), l'infirmier(e) diplômé(e) d'état :
- Assure la prise en charge globale du patient.
- Dispense des soins techniques, relationnels, préventifs et éducatifs pour promouvoir, maintenir ou restaurer la santé.
- Participe à l'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration de projets de soins individualisés.
- Effectue des tâches administratives liées à la gestion et à la continuité des soins ainsi qu'à la continuité du service.
- Collabore avec d'autres professionnels de la santé et du secteur social et médico-social.
- Encadre les aides-soignants sous la délégation de l'infirmière coordinatrice, tout en connaissant leurs compétences professionnelles.
- Contribue activement à la démarche qualité au sein de l'UNISAD.
- Diplôme d'état d'infirmier(e) (un DU en soins palliatifs est un atout).
- Permis de conduire valide.
- Excellentes compétences relationnelles et techniques.
- Sens de l'organisation et rigueur.

Vos avantages :

- Le salaire mensuel brut de base pour un temps plein s'élève à 2 634,96 € (sans l'ancienneté), incluant
l'indemnité Ségur 1 de 238 € brut, l'indemnité Ségur 2 de 52 € brut (sans ancienneté), ainsi que 35 points
HAD d'un montant total de 160,30 € brut.
- Vous serez amené à travailler deux dimanches par mois et à effectuer trois astreintes de nuit, lesquelles
seront rajoutés dans votre rémunération.
- La convention collective FEHAP 51 est appliquée, avec reprise de l'ancienneté à 100 % (1 % par année
d'ancienneté).
- Primes conventionnelles de fin d'année.
- Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un mobile de service et accès à un self d'entreprise
- À l'issue de votre contrat en CDD, vous bénéficierez d'une prime de précarité de 10 % et d'une indemnité
compensatrice de congés payés.

Le Comité Social et Économique propose de nombreux avantages (non contractuels) tels que chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux à Noël, etc.

Horaires : 10 heures par jour, alternance entre deux créneaux d'intervention :
- 7h15 à 17h45 (avec 30 minutes de pause déjeuner)
- 9h45 à 20h15 (avec 30 minutes de pause déjeuner)

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