Consultant ou consultante senior epm fp&a

Consultant ou Consultante Senior EPM FP&A Paris (hybride) – CDI – Conseil – à partir de 54K fixe avantages Trop expérimenté pour exécuter, pas encore assez reconnu pour décider ? Ce poste vous permet de franchir un cap : plus de responsabilités, plus de visibilité et une vraie trajectoire d’évolution. Au sein de ce cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise sur les solutions FP&A leaders du marché, vous serez bien plus qu’un consultant : un acteur clé du développement de projets innovants et de votre propre évolution. Pourquoi ce poste existe ? Notre client (cabinet de 100 collaborateurs), spécialisé dans le pilotage de la performance (FP&A et consolidation), connaît une forte croissance : les demandes sont importantes, notamment sur Pigment, Anaplan et SAP Analytics Cloud Planning, et il a besoin de vous pour y répondre. Ce recrutement vise à renforcer la practice FP&A sur des projets stratégiques d’implémentation, de déploiement ou de migration, avec une vraie perspective d’évolution. Ce cabinet français est également le représentant exclusif en France d’un acteur international majeur du conseil EPM, reconnu pour son excellence sur les solutions de performance management. Cette alliance lui offre une ouverture vers encore plus de projets de grande envergure, tout en lui permettant de préserver son indépendance et son esprit entrepreneurial. Ce qui fait la différence Un cabinet où les idées comptent plus que les titres : chacun peut contribuer à la R&D, à l’avant-vente ou à l’encadrement. Une culture d’équipe conviviale, portée par un management participatif et accessible. Un fonctionnement agile, sans lourdeurs hiérarchiques ou administratives. Un positionnement hybride : adossé à un grand groupe international, tout en restant autonome en France. Des événements réguliers : afterworks mensuels, séminaire annuel, des équipes de sportifs, et même un groupe de musique interne ! Des consultants qui évoluent vite et qui passent d’un outil à un autre selon leurs envies (SAP > Anaplan > Pigment, etc.). Ce que ce poste peut vous apporter Une trajectoire claire : progression vers le management, la gestion de projet ou l’expertise selon vos envies. La possibilité de monter en compétences rapidement sur Pigment, Anaplan et SAC Planning grâce à des référents et des formations certifiantes. Un rôle visible et reconnu, en lien direct avec des clients grands comptes et internationaux. Un cadre de mission motivant et respectueux : Un équilibre vie pro / perso respecté - les projets sont majoritairement localisés en Île-de-France, limitant fortement les déplacements - 2 jours de télétravail en moyenne. Responsabilités Vous interviendrez de A à Z sur les projets EPM FP&A : Analyse des besoins et animation d’ateliers Rédaction de cahiers des charges et des spécifications Paramétrage complexe (Pigment, Anaplan ou SAC Planning) Tests, recettes, accompagnement des utilisateurs Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez aussi prendre part à : La gestion de projet (planning, budget, coordination) L’avant-vente et la relation client L’encadrement et la formation des plus juniors Profil recherché Vous avez au moins 4 ans d’expérience en projet EPM FP&A (implémentation, déploiement, migration), dans un cabinet de conseil ou chez un client final. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils EPM FP&A (idéalement Pigment, Anaplan ou SAP Analytics Cloud Planning et êtes curieux.se d’en découvrir d’autres). Vous avez un bon niveau d’anglais, écrit et oral, pour intervenir sur des projets internationaux. En bonus : une connaissance métier (contrôle de gestion, compta), une fibre projet (Agile ou cycle en V), et/ou une première expérience en encadrement, gestion de projet ou avant-vente. Le cabinet vous accompagne sur la montée en compétences (via référents internes, formations certifiantes, etc.) et propose une progression sur mesure : vers du management, de la gestion de projet et des fonctions transverses (R&D, recrutement, formation). Un échange suffit pour savoir si c’est fait pour vous. Contactez-moi ici ou à cette adresse : alicia.gleyze@leon-recrutement.fr Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion. J-18808-Ljbffr