Structure Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - U1312 dirigée par M. Frédéric Saltel A propos de la structure Le Programme Scientifique de Grande Ambition Régional (PSGAR) implique 15 équipes de recherche réparties sur les principales villes de la Nouvelle-Aquitaine et se structure autour d'une thématique centrale : Cancer et environnements. L'objectif de ce projet est d'identifier, anticiper et prévenir les conséquences de l'exposome chimique sur l'émergence des cancers et en particulier le glioblastome. Il s'agit également de mieux traiter ce type de cancer en détectant et ciblant les cellules souches cancéreuses qui ont des propriétés de radio- et chimiorésistance ainsi que les modifications du microenvironnement tumoral dont l'émergence pourraient être favorisée par l'exposome chimique. Le Chargé de Projet sera localisé à Bordeaux (U1312) dans le laboratoire du co-coordinateur du projet et travaillera en interaction avec l'ensemble des sites et équipes partenaires impliqués dans le PSGAR. Sa mission principale sera d'assister les coordinateurs des axes et projets dans le management, le suivi et l'animation des différents programmes de recherche avec pour ambition de mener à bien les programmes et répondre à des appels à projet d'envergure nationale ou européenne. Missions principales Assurer et coordonner le suivi du projet inter et intra-sites Participer à gérer et coordonner un projet pluridisciplinaire qui s'étend du domaine de la biologie à l'épidémiologie impliquant des sciences dures telles que la physique ou la chimie Mettre en place et coordonner l'animation entre les sites de recherche et entre les axes (programmation de réunion, organisation de workshop ou de séminaires) Fonction support en lien avec l'administration du projet (rapport scientifiques, gestion des aspects logistiques et financiers) Stratégie de développement (mise en place de programme ancillaire), de dépôt à des nouveaux AAP, veille scientifique Activités principales Assister les co-coordinateurs dans la coordination entre les sites et organisation des réunions scientifiques Manager les projets, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des activités, planifier, encadrer et animer les équipes en charge de la mise en œuvre du plan d'action Aide au management du projet de recherche avec l'aide des co-coordinateurs Rédiger des synthèses, rédiger des rapports d'activité, documents scientifiques Contrôler la répartition et l'exécution d'un budget Faire le suivi et l'analyse des dépenses en lien avec les services financiers Suivi du calendrier du projet : planification et organisation des réunions, suivi des livrables Organisation scientifique et pratique des événements en lien avec le projet : colloques, workshops, séminaires Coordination de la communication autour des activités du groupe (sites web, réseaux sociaux) Gestion du site Web PSGAR NACR Spécificités et environnement du poste Déplacements réguliers dans les autres sites du programme Connaissances Connaissance scientifique dans le domaine de la cancérologie Connaissance de l'interdisciplinarité Méthodologie de conduite de projet Organisation et fonctionnement de la recherche publique Connaissances budgétaires générales Langue anglaise B2 à C1 Savoir-faire Piloter (gérer) un projet Animer un réseau / un groupe Rédiger des rapports ou des documents Réaliser des synthèses Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics Savoir organiser des réunions, animer un réseau de recherche et un groupe Savoir planifier et respecter des délais Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir alimenter et mettre à jour un site Web Assurer une veille Aptitudes Capacité organisationnelle Disponibilité- Esprit d'initiative Rigueur Autonomie Excellentes compétences relationnelles Capacité de conceptualisation Capacité à développer une vision stratégique Expérience souhaitée Expérience de coordination de projet et/ou d'animation de projets de recherche L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
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