Chargé(e) de prévention h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Intégré(e) au sein de la Direction d’Activité Ouest, vous êtes rattaché(e) au Responsable QSE et vous veillez à l’amélioration et à la maitrise de la prévention des risques santé et sécurité.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels sur votre périmètre et participez à la mise en œuvre des engagements Prévention Santé Sécurité définis dans la politique QHSSE de SPIE Industrie ainsi que des initiatives spécifiques à votre direction d’activité.

Dans ce cadre vous aurez pour missions:

- Contrôler la connaissance des règles vitales sur les chantiers.

- S’assurer de la mise en œuvre des dispositions de prévention adaptées notamment lors de la préparation des interventions et y contribuer par des propositions.

- Favoriser la remontée des bonnes pratiques et des situations dangereuses.

- Exercer un rôle d'alerte, ainsi en cas de situation non maîtrisée, mettre en sécurité une activité pouvant aller jusqu'à son arrêt.

- Soutenir les responsables d'affaires dans l'établissement des analyses de risques.

- Accompagner, impliquer et sensibiliser les intervenants dans une démarche de Prévention santé sécurité afin d’accroitre notre niveau d’exigence.

- Analyser les évènements (AT, AB, SD, écarts).

- Préparer et participer aux démarches d’audits chantier et sites sur les aspects sécurité.


Votre profil

Vous êtes issu(e) de formation supérieure (Bac+4) en QSE, HSE ou SSE et avec une/des expérience(s) au sein d'un milieu industriel et/ou BTP.

Vous faites preuve de Leadership, de réactivité et de rigueur, avez le sens de l'organisation,vous êtes reconnu pour voscapacitésd’analyse, de négociation et de persuasion ? Ce poste est fait pour vous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, Titres restaurant.


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, MONTOIR


Lieu de travail

Montoir-de-Bretagne


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent


Expérience minimum

3 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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