Infirmier h/f

POSTE : Infirmier H/F
DESCRIPTION : Nous accueillons 75 résidents : 55 personnes en situation de polyhandicap et 20 personnes avec une déficience visuelle et un trouble associé. L'établissement se divise sur 6 unités (de 10 à 14 résidents).
Vous intégrez une équipe de 6 IDE. Les missions de l'IDE sont :
- Distribution des traitements (nous utilisons le système médipac de chez medissimo)
- Préparation des départs week-end ou vacances des résidents (traitements)
- Vérification des commandes pharmacie (concordance avec l'ordonnance originale)
- Gestion des retours de RDV médicaux extérieur en collaboration avec la secrétaire médicale
- Participation au projet de soins des résidents
- Participation à la rédaction de nouveau protocole
- Gestion des stocks et péremption
- Participation aux transmissions orales quotidienne avec le reste de l'équipe IDE et le médecin du foyer.
- Contrôle du bon fonctionnement des appareillages
- Contrôle et assure la bonne désinfection et des postes de soins et chariots de soins quotidiennement.
- Vigilance et soins de prévention (en collaboration avec l'équipe de rééducation) : état cutané, état nutritionnel, constipation, chute, épilepsie, trouble respiratoire
- Assure la traçabilité via le logiciel NETSOINS
- Travail quotidien sur la relation de confiance avec le résident ainsi que ses proches
- Diversité des soins : bilan sanguin, injection intra musculaire et s/c, pansement d'escarre, soins de gastrostomie, sondage urinaire, perfusion s/c, séance de snozelen (après avoir été formé par notre équipe de psychomotricienne), aspiration buccale et séance de cought assist/eov (formation possible par l'équipe de kinésithérapeute).

D'autre soins peuvent s'ajouter de manière occasionnelle.

Rythme de travail :
- Travail de jour sur une période de 12h (7h30 - 19h30, 1h de pause)
- 1 week-end / 2 travaillé
- Temps de travail :
o Semaine 1 : 33 heures
o Semaine 2 : 44 heures

La variation du temps de travail génère des jours de récupération - environ 12/an.

Travail le Week-end
Avantages

Rémunération minimale de 2 988,51 € brut / mois incluant les indemnités Segur et Laforcade
- Reprise d'ancienneté
- Possibilité d'accéder à une salle de repos ainsi qu'à une salle de sport gratuitement
- Forfait mobilité douce (400€/mois) ou remboursement à 50% du pass navigo
- Prime de cooptation 1000€ en cas de recrutement sur un métier en tension
- Prime de marrainage / parrainage en cas d'accompagnement d'un nouveau salarié
- Politique de formation professionnelle attractive
- Avantages CSE : Chèques vacances et Cadho'c.
PROFIL : Vous possédez les connaissances spécifiques d'un environnement médico-social soit méthodologie et outils d'analyse, droits et obligations des résidents ; les qualités relationnelles ; le sens de l'organisation ; la rigueur et la capacité d'initiative ; la capacité à interroger sa pratique et celle des différents professionnels ; la capacité d'analyse et de synthèse ; la maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissances spécifiques du handicap sensoriel et du polyhandicap appréciées.
- Débutants acceptés