Contexte du recrutement et définition de poste :
L’agglomération dispose depuis 2022 de la compétence eau potable. Depuis le 1er janvier 2024, la société Saur est l’unique délégataire pour le service de distribution de l’eau potable sur l’ensemble du territoire. Ce nouveau contrat de délégation de service publique comporte des objectifs ambitieux en matière de préservation de la ressource en eau. En parallèle, l’Agglomération, dont la prise en main des sujets relatifs à l’eau est donc très récente, doit renforcer le suivi de la gestion du service par le nouveau délégataire.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de préservation de la ressource en eau, rejoignez-nous en tant qu’alternant(e) chargé/e du suivi du délégataire de la distribution de l’eau potable.
Vos missions principales seront :
Responsabilités clés :
Placé/e sous l’autorité du chargé de mission eau potable & incendie, l’alternant/e assure, en collaboration avec celui-ci, le contrôle du délégataire (société Saur), en particulier sur le volet travaux et exploitation du réseau.
Principales missions :
Suivre et assister aux réunions de chantiers des travaux de renouvellement d’adduction d’eau potable effectuée par le prestataire sur les 9 communes de l’Agglomération et en effectuer le reporting,
Suivre la gestion des fuites sur le réseau de distribution d’eau potable sur les 9 communes de l’Agglomération et en effectuer le reporting,
Assurer le suivi des indicateurs de performance du réseau et consolider les outils internes le permettant.
Activités complémentaires ponctuelles :
Assurer le suivi des 2 prestataires concernant la défense incendie des 9 communes en cas d’absence du chargé de mission :
Prestataire de résorption des zones d’ombres DECI.
Prestataire d’entretien et de contrôle des hydrants. (1200 hydrants).
Spécificité du poste
Poste basé à Draveil, au siège annexe de la Communauté d’agglomération,
Contrat d’apprentissage bac +2,
Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d’Agglomération,
Permis de conduire obligatoire.
AVANTAGES :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
35 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
Poste ouvert au télétravail
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Forfait mobilités durables (mobilités douces/covoiturage)
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
et
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
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