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Responsable comptable et fiscal (h/f)

Angers
CDI
Scania
Responsable comptable
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Dans le cadre d'une mobilité interne, notre département administratif et financier recherche un(e) responsable comptable et fiscal(e) en CDI.

Vous êtes rattaché au Directeur administratif et financier et supervisez 3 services : la comptabilité générale, la fiscalité et la comptabilité fournisseurs. Vous êtes secondé dans vos fonctions par les chefs de service.

Vos missions seront les suivantes :

Vous prenez en charge l'intégralité de la gestion comptable et fiscale avec le support des managers d'équipes. Vous veillez au respect et à l'application des procédures et orientations financières fixées par le groupe SCANIA.

La comptabilité :


- Vous participez à l'ensemble des opérations comptables permettant d'établir les reporting mensuels en « fast close », demandés par la maison mère suédoise.
- Avec l'appui de votre équipe, vous réalisez les comptes sociaux de 4 entités et êtes le garant de leur qualité et de leur fiabilité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des CAC (visites trimestrielles des Commissaires Aux Comptes).
- Vous participez aux tâches de révision comptable.
- Vous êtes le garant de la bonne application des règles comptables et du suivi de l'évolution des normes comptables.
- Vous participez aux tâches de clôture mensuelles (dossiers de provisions et révision des comptes).
- Vous optimisez les processus comptables avec vos équipes.
- Vous développez les procédures comptables et veillez à leur bonne application en effectuant des contrôles périodiques.

La gestion de l'activité fiscale:

- Vous assurez le suivi fiscal du groupe et de ses entités.
- Dans le cadre d'une intégration fiscale, vous calculez l'impôt et préparez les états financiers en conformité avec les normes locales et IFRS.
- Vous mettez en application la loi de finances annuelle.
- Vous supervisez la veille fiscale.

Le management :

- Vous managez les chefs de services et êtes un véritable support auprès de vos managers. A l'écoute, vous les soutenez et les conseillez dans la réalisation de leurs missions respectives.
- Vous coordonnez et priorisez les tâches.
- En tant que leader, vous avez à coeur de renforcer et de favoriser le travail d'équipe, ainsi que la collaboration transversale.

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