Spie Batignolles Malet, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics spécialisé dans les infrastructures routières et autoroutières, aménagements urbains et aménagements maritimes et fluviaux.
Au sein de notre siège social, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).
Au côté de la DRH et du Directeur de Région, vous serez en charge de l'ensemble de la fonction RH sur votre périmètre : +300 collaborateurs (Compagnons - Etams - Cadres).
Votre périmètre couvrira l'ensemble des établissements travaux et sites industriels de la région Méditerranée et siège.
Véritable généraliste de la fonction RH, nous compterons sur vous pour :
Piloter et garantir la mise en application de la politique RH, veiller à l'application de la législation sociale
Elaborer et analyser en amont les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins de l'entreprise (organisation, gestion de l'emploi, formation, recrutement),
Conseiller les managers dans les relations individuelles et collectives de travail,
Piloter les relations sociales et les CSE afférents,
Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.
En tant que référent sur les projets SIRH et outils de reporting, votre appétence pour le contrôle de gestion sociale, la production et l'analyse de tableaux de bord RH dans une dynamique d'amélioration continue, est nécessaire.
Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du périmètre Méditerranée & siège et des déplacements ponctuels au niveau national.
De formation supérieure type bac+5 en Ressources humaines/droit du travail, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire. Une expérience en matière de SIRH et contrôle de gestion sociale est attenue. Idéalement une expérience dans le domaine des travaux publics serait un atout pour ce poste stratégique.
Votre esprit d'équipe, votre vision RH, votre leadership et votre capacité à vous investir pleinement seront des points clés qui vous aideront à relever ce nouveau challenge !
Environnement de travail
Type de contrat : CDI forfait jours + RTT + variable + PEG
Participation déjeuner
Mutuelle
Transports : Véhicule de fonction
Télétravail : adaptable au besoin
Équipe : Rejoignez les équipes dynamique d'Audrey : Justine, Tatiana, Fanny, Audrey, Sophie
Les plus : Possibilité de participer au programme des ambassadeurs écoles / Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus de formation interne / Comité Social et Economique (CSE) attractif
Process de recrutement
Vous êtes convaincu(e) ?
Voici la suite du processus :
1. Candidatez sur cette annonce
2. Entretenez-vous avec Amandine, responsable de recrutement région
3. Rencontrez notre DRH Audrey
Spie batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Experience: Expérience exigée de 10 An(s)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
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