Responsable de formation

À propos de nous

Le GRETA DE GRENOBLE est lorganisme de formation continue de lEducation Nationale. Il intervient sur les champs de la Formation Continue, de lApprentissage et de la VAE. Avec plus de 100 salariés permanents et un chiffre daffaires de 10.5 M €, il accueille plus de 4000 bénéficiaires chaque année. Il porte les valeurs de service public en facilitant l’accès du plus grand nombre à la formation tout au long de la vie concourant ainsi à la sécurisation de leurs parcours professionnel.


Mission

Le GRETA de Grenoble recrute un Responsable de formation pour sa filière Génie Électrique, au sein du service Bâtiment. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de deux responsables de service et de deux autres responsables de formation.


Vos Missions Principales


Pilotage et management

* Animer et coordonner une équipe de 3 formateurs et 1 assistante administrative.
* Assurer la cohérence pédagogique et organisationnelle de la filière.
* Contribuer au développement professionnel de l’équipe.


Ingénierie et animation pédagogique

* Élaborer et adapter les dispositifs de formation selon les besoins des apprenants et des entreprises.
* Construire les parcours individualisés et assurer le suivi pédagogique.
* Organiser les certifications et garantir la qualité des prestations.


Développement et partenariats

* Entretenir et développer les relations avec les entreprises partenaires, prescripteurs et financeurs.
* Participer à la prospection et à la conception de nouvelles offres de formation dans le domaine du Génie Électrique.
* Assurer le suivi administratif et financier des actions.


Profil

* Formation : Niveau Bac +3 minimum.
* Expérience : 3 ans d’expérience confirmée sur un poste similaire (gestion de formation, coordination pédagogique, ingénierie de formation, etc.).
* La connaissance du secteur de la formation professionnelle ou du Génie Électrique constitue un atout.


Compétences attendues

* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
* Compétences en management, organisation et communication.
* Rigueur, sens du service, capacité d’adaptation et autonomie.
* Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.


Conditions d’emploi

* Contrat : CDD de 8 mois, renouvelable.
* Rémunération : selon les grilles de l’Éducation Nationale (entre 2 250 € et 2 600 € brut mensuels).
* Quotité : Temps plein sur 39h, avec RTT
* Possibilité de télétravail.
* Localisation : Grenoble, avec des déplacements ponctuels sur le département de l’Isère et occasionnellement en Auvergne-Rhône-Alpes.

Référence de loffre : c2d9bplhvr


J-18808-Ljbffr