*****Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*****
L'Association Poya tend à grandir encore afin d'aider toujours plus de personnes. C'est pour cela qu'aujourd'hui nous recherchons notre prochain(e) médiateur / médiatrice, qui aura envie de faire avancer notre mission en favorisant le dialogue constructif et en contribuant à renforcer les liens entre les habitants, dans un esprit de collaboration et de compréhension mutuelle.
Nous mettons notamment en place différents ateliers/cours comme :
-Ateliers d'alphabétisation et d'informatique afin de favoriser leur autonomie dans leur démarche de la vie courante.
-Atelier ADAL : pour acquérir l'autonomie dans les démarches administratives en ligne
-Accompagnement pour une insertion sociale, professionnelle.
-Soutien et développement de la capacité d'action des femmes.
-Formation à la citoyenneté : co-construire des parcours d'intégration.
L'humain et l'échange sont au cœur de notre mission, c'est aussi pour cela que nous proposons à nos bénéficiaires des sorties mensuelles, des moments de convivialité via des événements culturels ou simplement des moments de partage avec parfois des permanences qui se font autour d'un petit-déjeuner.
Mission générale :
En tant que médiateur au sein de notre association, vous serez au cœur de l'action, établissant des liens étroits avec nos bénéficiaires pour les accompagner dans leur processus d'intégration. Vous aurez l'opportunité d'animer une variété d'ateliers dynamiques, stimulants et interactifs, visant à développer chez nos participants des compétences essentielles pour une citoyenneté active et épanouie. En travaillant main dans la main avec notre équipe, vous contribuerez à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé et soutenu dans son parcours vers une intégration réussie. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure humaine enrichissante et participer activement à la construction d'une société plus solidaire et harmonieuse.
Détail des activités :
-Co-organisation et co-animation d'ateliers : formation à la citoyenneté, ateliers de remobilisation, atelier informatique, atelier ADAL (accompagnement aux démarches administratives en ligne
-Mise en place des actions de sensibilisation autour de la culture française, la citoyenneté et la laïcité, les droits des femmes, la lutte contre les préjugés et les discriminations.
-Animation d'activités culturelles (sorties collectives au musée, à la campagne.)
-Participe à la création d'événements conviviaux entre bénévoles et usagers de l'association, ainsi qu'avec les habitants des quartiers et les associations.
-Participe à la conception de documents pédagogiques pour les ateliers (power-points) et à la rédaction de comptes rendus d'activités
-Tient ponctuellement des permanences de médiation sociale et familiale dédiées aux différents bénéficiaires et ouvertes aux habitants du QPV.
Lieu de travail :
Chez nos partenaires dans le 19ème ardt : 9 rue Mathis, 28 rue Bernard Tétu, 2 rue Alphonse Karr
Horaires :
10h-13h et 14h-18h en semaine, ponctuellement le samedi de 10h à 13h (heures qui seront alors rattrapées le mercredi suivant).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Outils multimédias,Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Concevoir des animations selon les types de publics,Accueillir, orienter, informer une personne,Organisation et gestion du temps de travail,Capacité d'animation d'ateliers,Empathie et patience,Compétences interculturelles,Capacité d'adaptation et polyvalence,Sensibilité à la vie de quartier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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