Acteur du secteur privé solidaire, nous sommes très attentifs à l'accessibilité, veillons à la qualité de nos soins et accueillons tous les patients. Faire partie de l'Espoir Consultations c'est intervenir au sein d'une équipe dynamique et la possibilité de participer au développement de nouveaux projets.
L'Espoir Consultations est un établissement de L'Association l'Espoir à but non lucratif, qui comprend deux autres structures ; un centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelles spécialisées et un centre de formation. Notre centre de santé, basé à Hellemmes-Lille recherche un responsable souhaitant rejoindre l'aventure L'Espoir Consultations dans le cadre d'un remplacement pour un contrat en CDD de 6 mois.
Pour ce poste, la structure est à la recherche d'un profil polyvalent. Dans le cadre de vos missions, vous évoluerez aux côtés de différents professionnels, toutes spécialités confondues (chirurgiens-dentistes, assistantes dentaires, médecins généralistes, sages-femmes, rhumatologue, dermatologue, psychologue et secrétaires médicales).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et vos capacités d'adaptation. Votre sens de l'empathie vous permet d'assurer et de maintenir un contact bienveillant avec les patients tout comme avec les salariés. Vous êtes à même de superviser tous les aspects administratifs et financiers du centre de santé.
Vos missions :
Gestion opérationnelle :
- Garantir le bon fonctionnement du centre de santé en soutenant l'autonomie des collaborateurs.
- Assurer l'organisation des activités médicales et paramédicales, coordonner les moyens humains et matériels, en veillant à la qualité des prestations.
- Assurer la gestion des stocks, l'approvisionnement en consommables et petits matériels.
- Garantir l'accès à l'outil informatique et l'utilisation adéquate du matériel en lien avec le service informatique.
- Etre force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Promouvoir la Démarche Qualité.
- Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Garantir les bonnes pratiques quotidiennes et la satisfaction des patients.
Management :
- Encadrement d'équipes pluridisciplinaires (médicales et administratives).
- Responsable de l'intégration et du développement des compétences.
- Participation au recrutement des professionnels en lien avec le projet de santé.
- Favoriser l'esprit d'équipe et valoriser l'esprit d'initiative dans le cadre du projet institutionnel.
- Planifier et animer les réunions de service.
- Gérer le personnel du service (plannings, horaires, absences, congés, formations)
Pilotage :
- Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation du budget
- Analyse mensuelle des indicateurs et ajustement du pilotage
Projets et Développement :
- Développement de parcours patient et mise en oeuvre du projet de santé.
- Participation aux projets d'optimisation économique en collaboration avec l'équipe médicale et la Direction.
- Représenter le centre de santé auprès des interlocuteurs, partenaires et structures extérieurs (organismes de santé, associations, établissements de santé, EHPAD, réseaux).
- Mise en place de la politique globale de l'Association, développement de partenariats et réponse aux appels à projets.
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