Chef(fe) du service administratif et financier

Informations générales Organisme de rattachement Conseil Constitutionnel Référence 2026-2305998 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Chef(fe) du service administratif et financier Date limite de candidature 01/07/2026 Employeur Conseil constitutionnel Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du service administratif et financier Descriptif de l'employeur Le Conseil constitutionnel contrôle la conformité des lois à la Constitution, soit directement après leur adoption soit postérieurement à leur entrée en vigueur dans le cadre d’un procès en cours (question prioritaire de constitutionnalité). Il contrôle également la régularité de l’élection présidentielle et des référendums, dont il proclame les résultats. Il est le juge des recours contre l’élection des parlementaires. Descriptif du service Sous l’autorité du Président du Conseil constitutionnel, la Secrétaire générale dirige les services administratifs de l’institution, dont le service administratif et financier (SAF). Le SAF est chargé de la gestion administrative des membres et des personnels (RH et paie), de la préparation et de l’exécution du budget, de la politique immobilière, de la logistique, de la maintenance du bâtiment, des travaux. A ce titre, le/la chef(fe) du SAF, dirige plusieurs bureaux et pôles composés au total de 40 agents : secrétariat des membres, gestion des ressources humaines et paie, gestion des ressources budgétaires, politique d’achat, maintenance et exploitation du bâtiment, intendance, accueil, chauffeurs. Il/elle s’appuie sur une adjointe qui assure également la fonction de trésorière. Description du poste Le champ de responsabilités du/de la chef(fe) du SAF recouvre notamment la gestion administrative et les ressources humaines (droit de la fonction publique, animation du dialogue social, RH-paie, politique sociale, services généraux, immobilier), le domaine financier (budget/comptabilité) ainsi que le domaine juridique, hors office juridictionnel, (pilotage de la stratégie d’achats et supervision de la procédure de contrats/marchés publics structurants pour le Conseil) ; la gestion des dossiers spécifiques comme le développement durable et l’archivage. Outre la fonction de management des équipes, les travaux du service administratif et financier s’organisent selon les axes suivants. 1) Dans le champ des ressources humaines : La conduite d’une politique des ressources humaines dynamique, visant à la meilleure allocation possible des ressources disponibles aux différentes missions du secrétariat général du Conseil constitutionnel et à la construction de parcours professionnels les plus intéressants possible pour ses agents. Tout au long de l’année, il convient d’animer au quotidien un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel, en pilotant les groupes de travail prévus à l’agenda social, y compris pour l’actualisation du règlement intérieur à raison des innovations législatives et réglementaires de l’année. Le/la chef(fe) du SAF prépare les réunions de la commission paritaire du dialogue social. 2) En matière financière : En lien avec la trésorière, son adjoint(e), le/la chef(fe) du SAF assure la gestion financière du Conseil constitutionnel, dans un cadre budgétaire maîtrisé. Il/elle s’attache à la modernisation des outils de cette gestion, à la lumière notamment des échanges réguliers du secrétariat général avec le Conseiller financier du Conseil constitutionnel. 1) En matière immobilière : Le/la chef(fe) du SAF appuie le Président et la Secrétaire générale dans la conduite d’une politique immobilière exemplaire, qui intègre à la fois l’exigence d’entretien régulier de l’ensemble patrimonial dans lequel le Conseil constitutionnel exerce ses missions, et la nécessité d’adapter au mieux l’utilisation des locaux disponibles aux missions des membres et des agents du Conseil constitutionnel. L’une des priorités de cette politique immobilière est la réalisation d’économies d’énergie et, plus largement, la mise en place d’une démarche de développement durable, l’autre priorité étant de garantir les dépenses pluriannuelles d’investissement s’appuyant sur des études précises et un calendrier de priorisation des travaux. Conditions particulières d'exercice - Respect des règles de confidentialité, - Discrétion absolue, - Respect des règles de déontologie. Descriptif du profil recherché Savoir-faire - Sens de l’organisation - Qualités rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte - Animer une équipe - Négocier - Anticiper - Conduire le changement Savoir-être - Disponibilité - Polyvalence - Autonomie - Sens des responsabilités - Être rigoureux - Réactivité - Esprit d’initiative - Capacité d’adaptation - Sens des relations humaines Connaissances - Gestion des ressources humaines, management - Statut général de la fonction publique - Gestion budgétaire - Organisation et stratégie de la fonction achat - Réglementation en matière de sécurité - Maitrise de la bureautique et outils collaboratifs (Outlook, Excel, Word, Power Point) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires https://www.conseil-constitutionnel.fr/recrutement Fondement juridique du recrutement Poste ouvert, pour une durée de trois ans, renouvelable une fois : - Par voie de détachement aux agents des trois fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière) de catégorie A et A ; - Aux contractuels titulaires a minima d'un diplôme de niveau 7 (master, dea, dess…) Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 75001 Paris, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 2 rue de Montpensier - 75001 PARIS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh@conseil-constitutionnel.fr Contact 1 rh@conseil-constitutionnel.fr Contact 2 sg.sec@conseil-constitutionnel.fr