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Comptable public - service de gestion comptable de pont-audemer h/f

Morcenx-la-Nouvelle
TN France
Comptable
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Comptable public - Service de Gestion Comptable de Pont-Audemer H/F, Eure

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation ...)

Le Service de Gestion Comptable, de niveau C2-2, est implanté sur la commune de Pont-Audemer.

Il comporte au TAGERFIP 17 emplois (1 comptable A+, 1 A, 11 B et 4 C).

Créé le 1er janvier 2021, le SGC de Pont-Audemer est en charge de la gestion comptable et financière de 122 communes, avec 228 budgets principaux et annexes (dont 32 M57, 163 M57A, 4 M4, 1 M41, 5 M43, 18 M49 et 5 M22).

Les opérations du NRP sont terminées depuis le 1er janvier 2022.

Le périmètre du SGC comprend 3 EPCI (Communauté de communes de Pont-Audemer, Communauté de communes du Roumois-Seine, Communauté de communes du Lieuvin Pays d’Auge) et le syndicat SERPN (90 collectivités membres).

Son activité est importante: 159 000 lignes de mandats de dépenses, 175 000 lignes de titres de recettes et 194 000 articles de rôles au 31/12/2023.

Deux CDL sont rattachés au périmètre du SGC de Pont-Audemer.

2. Principaux enjeux

* Formaliser et faire vivre des partenariats avec les grandes collectivités
* Dynamiser la politique de recouvrement et moderniser les processus de la recette
* Maintenir et renforcer la qualité comptable
* Déployer le compte financier unique (CFU) d’ici à 2027
* Maintenir un délai de paiement optimal

Description du profil recherché

Compétences requises :

- Maîtrise des tâches comptables liées aux collectivités et établissements publics locaux

- Maîtrise des outils et applicatifs métiers (Hélios, Delphes, etc.)

- Expérience en pilotage et gestion de service

Qualités requises :

- Aptitudes relationnelles avec partenaires externes (élus, services financiers, etc.)

- Capacité à mobiliser une équipe et accompagner le changement

- Organisation, implication personnelle, loyauté

- Anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme

Compétences du candidat :

* Connaissances en achats et marchés publics
* Connaissances en économie et finances
* Gestion budgétaire et comptable
* Savoir-faire en gestion de budget, respect des délais
* Savoir-être : écoute, leadership, créativité
#J-18808-Ljbffr

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