Animation de la plateforme Initiative Savoie Chambéry Grand Lac-Cœur de Savoie, pour le compte de l'interconsulaire (CCI/CMA). Le dispositif comprend un soutien financier à la création reprise d'entreprise, un suivi individuel de la jeune entreprise et une mise en œuvre du dispositif parrainage.
Vous réaliserez :
- les rendez-vous accueils et suivis des porteurs de projet.
- les préparations des dossiers pour le comité d'engagement de la plateforme mais aussi pour les dispositifs d'aide BPI
- l'animation du comité d'engagement Chambéry Grand Lac et Cœur de Savoie d'Initiative Savoie, lien entre les bénévoles et organisation de réunion de présentation pour les nouveaux membres.
- le suivi de la jeune entreprise ayant obtenu le prêt d'honneur
- la mise en œuvre et suivi du dispositif parrainage : recrutement de nouveaux parrains, suivi de la relation parrain-filleul,
- les participations aux diverses réunions de réseau de la création d'entreprise
- la coordination et/ou pilotage des groupes et/ou réseaux de professionnels et institutionnels
- la mise en œuvre des moyens et ressources confiés pour répondre aux objectifs fixés
- le suivi administratif de la mission
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Utiliser des logiciels spécifiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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