Au sein de la DIV/RH, vous serez principalement chargé de commander la cellule pilotage et de manager votre section. Vous piloterez la performance et le contrôle interne, à ce titre, vous mettrez en place et suivrez les indicateurs de performance du contrôle interne y compris pour les réserves (PSM, PHA, TdB…). Vous assurerez le conseil vers le chef de la DIV/RH et suivrez la réalisation des livrables internes et des productions externes. Vous suivrez la réalisation des actions et missions confiées à la DIV/RH et assurerez la préparation et le suivi des comités, commissions et séminaires pilotés par la division. Vous animerez également les réflexions issues du retour d'expérience (RETEX). De plus, vous piloterez l'élaboration des fiches de procédures, réaliserez des travaux statistiques, appuierez la section appui au recrutement (SAR) et alimenterez les réponses aux volets RH des dossiers préparatoires de l'IAT ainsi qu'aux questions ministérielles. Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la suite bureautique (Word, Excel, Outlook…), à l'analyse opérationnelle de niveau 1, au SIRH ALLIANCE nouvelle génération (NG) et aux Ressources Humaines en ce qui concerne le métier de recruteur (connaitre le processus de recrutement et ses enjeux, gestion du stress, assertivité…).
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