Au sein d'une micro-crèche associative de 10 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, vous exercez la fonction de Référent(e) Technique dans une équipe de 4 personnes, sous l'autorité de la Présidente de l'Association (association de parents chargée de la gestion et de l'organisation de la structure). Vous élaborez et mettez en ?uvre le projet pédagogique. Vous animez et mettez en ?uvre des activités éducatives. Vous organisez les modalités d'accueil des enfants. Vous gérez la relation avec les parents et l'association. Vous participez au soin d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Vous prenez en charge des enfants tout en respectant l'individualité de chacun d'eux. Vous assurer la gestion administrative de la micro-crèche. Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe.
Profil recherché : Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - diplôme obligatoire
Horaires : travail en journée du lundi au vendredi 07h30/18h30 (amplitude maximale d'ouverture de la structure). Horaires à fixer selon le planning de l'équipe.
Salaire : à déterminer en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : à déterminer
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.