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(h/f) chargé d'affaires cvc

Serre-les-Sapins
CDI
INTERACTION BESANCON
Chargé d'affaires cvc
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

A propos du poste :

INTERACTION BESANÇON recrute pour l'un de ses clients, acteur local reconnu dans le domaine du génie climatique, un Chargé d'Affaires CVC H/F dans le cadre d'un poste en CDI.
L'entreprise intervient sur des projets variés dans le chauffage, la climatisation, la ventilation et la plomberie, auprès d'une clientèle professionnelle et institutionnelle.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous assurerez la gestion technique, commerciale et humaine des chantiers. À ce titre, vos responsabilités incluent :
Établir des devis en gré à gré ou en réponse aux appels d'offres.
Dimensionner des installations CVC (chauffage, froid, ventilation).
Piloter les dépannages en plomberie/chauffage dans les situations urgentes.
Organiser et suivre les plannings des interventions.
Réaliser le reporting hebdomadaire de l'activité de votre équipe (3 à 4 personnes).

Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum en génie climatique, énergétique ou équivalent.
Diplôme d'ingénieur apprécié.

Débutant accepté si stage ou alternance significatifs.

Compétences :
Bonne maîtrise des techniques CVC.
À l'aise avec les outils de chiffrage et planification.
Capacité à manager une petite équipe.
Sens de l'organisation, autonomie, et réactivité.

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