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Responsable de departement service espaces verts et naturels f/h

Colomiers
VILLE DE COLOMIERS
Patrimoine
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) POUR SON POLE ESPACES PUBLICS SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE 1 RESPONSABLE DE DEPARTEMENT La ville de Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré. Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 25 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris. Au sein du Pôle Espaces Publics, sous la responsabilité directe du responsable de pôle, vous êtes chargé.e de contrôler la bonne exécution des travaux, de participer au pilotage et à la réalisation des travaux d’aménagement sur deux des secteurs de la collectivité. A ce titre, vous encadrez une équipe composée de 4 responsables d’équipe et de 13 agent.e.s d’entretien des espaces verts. ACTIVITÉS Planification, organisation et contrôle des travaux réalisés Participer à l’élaboration et au suivi des projets de service Faire appliquer les règles de sécurité sur l&39;ensemble des chantiers Appliquer la gestion différenciée et être sensibilisé au respect de l&39;environnement (tri) Restituer au responsable de pôle l&39;état général du patrimoine espaces verts Contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises ou réalisés en régie Participer au pilotage et à la réalisation des travaux d’aménagement Constituer, affecter et coordonner le travail de l’équipe au quotidien Suivre la gestion centralisée, en lien avec le référent arrosage Piloter, suivre et contrôler les activités d’arrosage Travailler en transversalité avec les secteurs et les autres services Repérer les dysfonctionnements et les signaler Identifier et transmettre les besoins en matériels et en équipements de l’équipe Assurer la gestion du stock des matériels et matériaux Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie Planifier et contrôler les interventions dans le traitement des nuisibles Animation, encadrement et coordination d’une équipe Assister les équipes dans l’exécution de tâches complexes Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants Accompagner les responsables d’équipe dans la planification et répartition les activités entre les agents Planifier, encadrer, piloter et coordonner l’activité de l’équipe en lien avec les responsables d’équipe Transmettre les consignes et veiller à leur application Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d&39;initiative Participer aux réunions de service Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie du travail Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie Recenser, prioriser, valider les besoins de formation Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents du service

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