Responsable maintenance production - pharmaceutique (h/f)

Rattaché.e au Directeur de site, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production dans un environnement industriel exigeant.

Vos missions :

* Définir, planifier et superviser la maintenance préventive, prédictive et curative des équipements via la GMAO ;

* Optimiser la disponibilité et le TRS en appliquant les principes du TPM et du Lean Manufacturing ;

* Analyser les pannes, conduire les plans d’action et piloter les améliorations techniques ;

* Gérer les relations fournisseurs, prestataires et le budget maintenance ;

* Assurer la conformité SQDC : sécurité, qualité, délais, coûts ;

* Encadrer et développer les équipes maintenance (mécanique, électrotechnique, automatisme, robotique…) ;

* Déployer la maintenance de 1er et 2e niveau dans les ateliers pour renforcer l’autonomie des équipes de production ;

* Fédérer l’équipe autour d’une culture de fiabilité, de rigueur et de résolution de problèmes ;

* Participer activement à la transformation du site : amélioration continue, standardisation, routines, documentation ;

* Collaborer étroitement avec la production, la qualité, l’ingénierie, les projets et le HSE.

En somme, vous serez le moteur de la performance industrielle, garant.e de la fiabilité du parc machines et de la montée en maturité opérationnelle.

Poste basé à Dreux (28).

Pour vous épanouir sur ce poste, vous justifiez de :

* 5 à 10 ans d’expérience en maintenance dans l’industrie pharmaceutique ou cosmétique ;

* Une expertise forte en mécanique, en électrotechnique, en automatisme et en robotique ;

* Une expérience probante en management d’équipe ;

* Une connaissance des environnements GMP/BPF et des outils TPM ;

* Un leadership opérationnel, crédible techniquement, capable de fédérer des équipes en recomposition ;

* Une capacité à structurer une organisation encore instable, sans rigidité excessive ;

* Un anglais opérationnel serait apprécié.


Rémunération & avantages

* Rémunération attractive

* Statut cadre – forfait jour

* 7 RTT + 27 jours de CP par an

* Panier repas

* Ordinateur & téléphone fournis



Pour nous rejoindre, c'est très simple :

Postulez, échangez d’abord avec Marion et Sibylle de l’équipe Lynkus, puis nous organiserons les rencontres avec la Direction. Nous serons ravis de vous accueillir à bord ?