Chef/fe de projets sites et sols pollués h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Audit / Conseil / Formation - Conseil

Intitulé de l'offre

Chef/fe de Projets Sites et Sols Pollués H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Julien recherche son/sa futur/e Chef/fe de Projets Sites et Sols Pollués à Lyon.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes.

Votre rôle :

En tant que Chef/fe de Projets Sites et Sols Pollués, vos principales missions seront :

- Prendre en charge de manière autonome des prestations complètes pour le compte de nos clients
- Réalisation des devis,
- Réalisation des prestations (diagnostic de pollution, études de risques sanitaires, plan de gestion, maîtrise d'œuvre, pilotage des chantiers, missions d'expertise,…),
- Rédaction des rapports, assistance et conseil, suivi client.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes et plus ponctuellement en PACA.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Profil

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Doté/e d'un bon relationnel, vous faire preuve de pédagogie auprès des clients
-Vous êtes reconnu/e comme autonome

Votre savoir-faire :
-Vous avez une formation type BAC+5 dans les domaines de l'hydrogéologie, ou de l'environnement
-Vous avez une expérience de minimum 3 ans en bureau d'études, société de conseil ou entreprise de dépollution.

Nous vous proposons :
-Salaire : 38K-45K € brut sur 13 mois
-Cadre Forfait Jour
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 € par jour, participation de l'employeur 60%)
-Véhicule de service ou de fonction
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
-Primes (cooptation, ancienneté, vacances).

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rém. fixe min (K€)

38

Rém. fixe max (K€)

45