Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire à but non lucratif ?
L’ARASC, association engagée depuis 40 ans pour l’autonomie à domicile, l’inclusion des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, l’insertion par l’emploi, recrute son/sa futur·e Directeur·trice.
« Aider est notre métier ».
Forte de plus de 200 collaborateurs et de services variés (SAD simple, transport PMR, entreprise d’insertion, habitat inclusif), l’association est reconnue pour son dynamisme, ses innovations et sa certification Cap HANDEO et son label diversité,
Vous vous distinguez par votre leadership, votre envie de relever les défis, votre capacité à donner du sens et travailler dans une relation de confiance, vos compétences de travail en équipe avec un directeur adjoint et le Conseil d’administration que vous assistez.
Missions
* Stratégie & gouvernance : co-construire la stratégie et mettre en œuvre le projet associatif 2024-2027, assurer le suivi des objectifs avec la gouvernance.
* Gestion & pilotage : Assurer la direction opérationnelle, RH, administrative et financière, garantir la viabilité économique (CPOM, budgets, financements, renouvellement des agréments), être le garant de la gestion administrative de l’association.
* Qualité & projets : porter la démarche d’amélioration continue, développer de nouveaux projets et renforcer les services existants.
* Ressources humaines : avec l’appui du directeur adjoint chargé des Ressources Humaines, fédérer et accompagner les équipes, superviser la construction des accords d’entreprise ( risques psycho-sociaux…), présider le CSE, maintenir un climat social constructif.
* Partenariats & représentation : Développer des nouveaux partenariats dont ceux en conformité de l’agrément SAD simple, représenter l’association auprès des institutions et partenaires sous l’autorité de la présidence, renforcer sa notoriété et ses coopérations.
Profil recherché
* Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master médico-social ou équivalent).
* Expérience confirmée de direction et de management dans le médico-social.
* Capacité à fédérer, sens de l’innovation et du partenariat.
* Connaissance des dispositifs handicap et personnes âgées, une expérience en habitat inclusif serait un atout.
L’ARASC est une association laïque qui emploie 200 salariés et accompagne plus de 750 bénéficiaires. Nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.
Notre association est composée de 3 grands pôles d’activité :
Le Pôle Autonomie qui concourt au maintien à domicile des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes
Le Pôle Insertion qui concourt à l’intégration des personnes en situation de précarité sociale par l’intermédiaire de l’emploi
Le Pôle Inclusion par ses habitats spécialement conçus pour favoriser le lien social et préserver le meilleur niveau d’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap
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