Alternance – responsable management des opérations h/f

VOS MISSIONS

Rejoignez la direction ES (Systèmes de mission et de combat) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le département ESNP, recherche un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 12 mois ou plus. Le département ESNP (Pilotage, Ingénierie et Services) a pour mission la fourniture des infrastructures informatiques embarqués cyber-sécurisées sur les bâtiments de surfaces et sous-marins aux différents programmes opérationnels. Pour cela :

- Il pilote les travaux confiés à la direction ESN ;

- Il réalise l’ensemble des travaux d’ingénierie et d’architecture de ses systèmes;

- Il garantit le développement de ses systèmes déployés sur les différents programmes opérationnels, durant le cycle de vie du Navire Armé ;

- Il accompagne les programmes dans l’utilisation des solutions et l’intégration de ses systèmes.

Découvrez les missions et enjeux de management et de pilotage de la performance d’un département de 80 collaborateurs collaborant dans le développement de systèmes numériques complexes.

Rattaché(e) au Responsable de Département au sein d’une équipe « Core TeamESNP» de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité d’accompagner le Responsable de Département dans les chantiers et actions de maîtrise et de progrès du département ESNP, selon des missions telles que:

- Participer à l’amélioration des rituels managériaux,

- Monter en compétence en management d’équipe, pilotage et coopération transverse,

- Collecter, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques,

- Participer à la rédaction du plan de communication et à la réalisation des actions,

- Participer aux actions du plan de montée en compétences des équipes,

- Contribuer au Data Management de l’équipe,

- Contribuer au pilotage des actions, points durs, risques métiers et opportunités financières,

- Élaborer, améliorer et documenter les indicateurs de performance.

Les atouts de l’offre :

Appréhender les missions et enjeux de management et de pilotage de la performance d’un département de 80 collaborateurs collaborant dans le développement de systèmes numériques complexes

Accompagner une équipe dans la conduite de chantiers et actions de maîtrise et de progrès.

Vous êtes passionné (e) par le management d’une équipe pluridisciplinaire, la mise en place d’indicateur de pilotage de la performance ou tout activité permettant l’amélioration de la coopération et l’atteinte de résultats ambitieux ? Désireux (se) de partager / développer vos compétences au sein de notre équipe ?