Job details
Job Type
Apprenticeship
Other
Full Job Description
Métier
Informatique / Réseaux
Titre du poste
Alternance – DATA Engineer (H/F) – Nantes H/F
Description du poste
EN BREF
Nous recherchons un(e) : DATA Engineer (H/F)
- Type de contrat : Alternance
- Niveau de formation : Bac+4
- Localisation : Nantes
- Date de démarrage : Septembre 2021
- Durée : 24 mois
TES MISSIONS
Tu intégreras la Tribu Centre de Test, constituée de ~25 collaborateurs localisés sur les sites de Nantes et Paris. Cette Tribu a pour objectifs de :
- Développer le catalogue de produits et services de tests pour l'accompagnement des projets au sein des autres tribus.
- Industrialiser les pratiques de tests à travers la mise en place de produits d'automatisation, de contrôle qualité et de gestion des environnements de tests
Au sein de cette Tribu, tu intégreras plus particulièrement la Squad MSQC (Mesure Suivi Qualité Conformité) qui a pour missions d’effectuer des reportings sur les données des outils de tests via le produit Microstrategy.
Accompagné(e) de ton tuteur, tu pourras ainsi réaliser les missions suivantes :
- Analyser des données issues de fichiers de test
- Modéliser les tables qui seront chargées dans l’entrepôt de données
- Créer, publier et restituer des rapports via l’outil Microstrategy
Profil
TON PROFIL
Tu es en Bac + 4 et tu recherches une alternance d’une durée de 24 mois dans le domaine de l’informatique. Tu souhaites développer tes compétences notamment dans la DATA.
Tu es curieuse- curieux, tu sais être autonome et faire preuve de rigueur.
Tu as envie d’être force de proposition et tu apprécies le travail en équipe. Enfin, tu te sens proche des valeurs de proximité et de bienveillance que prône le Crédit Agricole Technologies & Services !
Compétences souhaitées :
- Notions sur les bases de données et les outils de restitution
QUI SOMMES NOUS ?
Au Crédit Agricole Technologies & Services, nous sommes en charge de l’informatique (conception, fabrication, maintenance et exploitation du SI) du réseau bancaire des 39 Caisses Régionales du groupe Crédit agricole.
En pleine transformation digitale, nous allons vers un nouveau mode de fonctionnement stimulant : « l’Agile », notamment dans l’objectif d’amener plus de souplesse dans les processus de développement et de fabrication de nos produits.
Notre ambition pour l’avenir est de permettre à nos clients, les Caisses régionales, de faire évoluer leur offre bancaire tout en suivant les avancées technologiques d’aujourd’hui et de demain (intelligence artificielle, réalité virtuelle, big data, nouveaux modes de communications, cyber sécurité, etc.).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Tu veux participer à une transformation digitale de grande envergure ;
- Tu souhaites évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, RSE) ;
- Tu veux continuer à développer tes compétences et connaissances, tout en étant accompagné(e) : intégration, mentoring, formation ;
- Tu souhaites faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (100/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité ;
- Tu es méticuleuse(-x), coopérative (-f), vous êtes bienveillante (-t) et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
Cette annonce n’a pas de Genre, tu as la compétence alors : POSTULE !
Ta candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, tu seras contacté(e) dès que possible pour un premier échange téléphonique.
Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »
LE CA-TS recrute. Et si c’était toi ?
Contrat
Alternance
Localisation du posteLocalisation du poste
Pays-de-la-Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu de travail
Nantes
Critères candidatNiveau d'études min. requis
Bac+2
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