Description du poste
Au sein d'une équipe de 10 personnes, l'alternant(e) Contrôle de gestion assure, en coordination avec les autres contrôleurs de gestion du pôle performance, le suivi et la consolidation du taux de saisie OSCARR, qui permet la ventilation analytique des activités des agents de la Cpam.
Il coordonne la remontée consolidée mensuelle à la direction, et alerte lorsqu'il repère une atypie.
Il devra aussi contribuer à certaines tâches et études ponctuelles en lien avec le suivi de la performance et du budget.
Ces réalisations représenteront un appui au pilotage par la direction générale, dans le contexte du dialogue de gestion entre la Cpam de Paris et la caisse nationale d'assurance maladie.
Profil recherché
Vos compétences
-Aptitude à travailler en équipe;
-Esprit d'initiative et force de proposition ;
-Capacités d'analyse et de synthèse ;
-Connaissances des procédures budgétaires, du contrôle de gestion et des techniques de comptabilité analytique ;
-Connaissances des outils informatiques et plus particulièrement Excel ;
Votre formation
En Master 1 ou Master 2 > spécialité contrôle de gestion
Informations complémentaires
Type de contrat : Alternance
Site d'affectation : 21 Rue Georges Auric, Paris
Durée du contrat : 12 mois
Prise de fonction : Septembre ou Octobre selon école
36 heures de travail hebdomadaire
Rémunération :
Selon Profil
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
36 heures de travail hebdomadaire
RTT au prorata du temps de présence
CSE (billetterie, voyages)
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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