Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Votre quotidien à nos côtés ?
Au sein de la Direction Administrative et Financière composée de 82 collaborateurs, répartis au sein de 12 services, vous accompagnez Nicolas, le Directeur Administratif et Financier dans la gestion quotidienne du service.
Vous travaillez en binôme avec Julie, Assistante de Direction Administrative et financière afin de coordonner les activités administratives et opérationnelles, tout en garantissant la fluidité de l'organisation interne de l'équipe.
Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles.
Dans ce cadre, vos missions clés consisteront notamment à :
- Réalisation et mise à jour des enquêtes obligatoires (INSEE, Banque de France) en interaction avec les services Comptabilité Générale et Consolidation.
- En binôme avec Julie pour la partie Administrative de la direction financière
- Gestion des bons de commande : création, suivi, relances nécessaires.
- Traitement et enregistrement des factures fournisseurs.
- Classement, archivage numérique et physique.
Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Une intégration personnalisée avec Julie, Assistante de Direction Administrative et financière, qui vous formera sur les process, les outils, et le périmètre.
Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation.
Regardons un peu plus loin, quel futur ?
Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités d'évolution, au sein d'un autre pôle ou un autre métier.
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