Vos missions
Rattaché.e directement au Responsable Investissement Actifs Résidentiels, vous aurez pour missions principales de préparer les dossiers d'investissement et finaliser les acquisitions sur les fonds viagers.
Votre quotidien sera rythmé par les activités suivantes :
1. Réaliser les dossiers d’investissements, préparer les comités et comptes-rendus associés ;
2. Lancer, assurer le suivi et réceptionner les expertises externes menées sur les dossiers d’investissements retenus lors des comités ;
3. Finaliser les investissements en lien avec le partenaire du véhicule : définition du prix en fonction de la politique du fond, des résultats des expertises et des diagnostics reçus, suivi des signatures avec les différents notaires ;
4. Vérifier les pièces transmises et revue des Due Diligences ;
5. Assurer la transmission des dossiers auprès des équipes de gestion interne ainsi qu’avec le Property Manager suite aux investissements ;
6. Piloter et coordonner les prestataires internes et externes tout au long des processus d’investissement : équipe technique, experts immobiliers, notaires et partenaires ;
7. Participer à la mise à jour des reporting destinés aux clients institutionnels.
8. Tenue des tableaux de bord et réunion de suivi.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
9. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
10. de 22 jours de RTT par an en moyenne
11. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
12. d'une protection sociale renforcée
13. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
14. d'une politique parentale avantageuse
15. de conditions bancaires et assurances préférentielles
16. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
17. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
De formation bac +2 / bac +3 avec une spécialisation en Immobilier, Economie ou Droit (ESPI, ICH ...) vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Savoir et savoir-faire :
18. Connaissances juridique liées à l’immobilier ;
19. Maîtrise du Pack Office ;
20. Capacité d’analyse ;
21. Niveau d'anglais intermédiaire.
Savoir - être :
22. Excellent relationnel pour coordonner les intervenants externes et internes ;
23. Organisation et rigueur ;
24. Réactivité et force de proposition.
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