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Data engineer microsoft fabric et azure (cdi - h/f)

Toulouse
CDI
Talan
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

Company Description

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Bordeaux, Toulouse et Montpellier. En plein développement, nos agences s’agrandissent.

Job Description

Vous rejoignez notre agence toulousaine au sein de l’équipe Data & IA et intervenez chez nos clients ou en mode projet dans nos locaux.

En tant que Consultant(e) Data Engineer ou Architecte spécialisé dans l’écosystème Microsoft Data (Fabric, Azure), vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions BI innovantes sur les plateformes Microsoft.

Vos missions :

1. Concevoir, développer et maintenir des pipelines d’ingestion et d’orchestration avec Data Factory Fabric / Azure Data Factory
2. Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données sur l’ensemble des plateformes Microsoft, tout en accompagnant nos clients dans la valorisation de leurs données.
3. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et fournir des solutions data adaptées.
4. Évaluer et recommander des technologies Microsoft émergentes pour améliorer les capacités de la plateforme BI.
5. Participer à des projets clients d’envergure, en mode agile, et assurer une veille technologique continue autour des solutions Microsoft.

Environnement technique : Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, Power BI, SQL, Python, bases de données relationnelles et non relationnelles, outils DevOps (Azure DevOps, Git, Docker, Kubernetes).

Qualifications

De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 4 ans post diplôme dans la conception, la mise en œuvre et le maintien de plateformes BI.

Vos compétences :

6. Solide pratique de l’écosystème Microsoft Azure Data, avec une vraie expérience projet sur Microsoft Fabric.
7. Maîtrise des architectures data Microsoft, des modèles de données et des processus ETL/ELT.
8. Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers, à comprendre le besoin et à proposer des solutions pragmatiques.
9. Compétences solides en SQL et Python pour le traitement et l’optimisation des données.
10. Excellente capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées.
11. Certifications Microsoft (Fabric, Azure Data Engineer, Azure Data Factory) fortement recommandées.

Vos qualités :

12. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du service, et goût pour le travail en équipe.
13. Appétence pour la veille technologique et l’innovation autour du cloud et des solutions BI Microsoft.

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Additional Information

Nos avantages :

14. Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville
15. Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients
16. Une mutuelle prise en charge à 80%
17. Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
18. Un actionnariat salarié
19. Une prime vacances
20. Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

21. Premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
22. Test technique en ligne qui servira de base d'échange pour l'entretien suivant,
23. Entretien avec le manager de l’équipe Data & IA
24. Dernier entretien avec le directeur Data & IA

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