Responsable agence multi-technique h/f

Votre quotidien chez nous

:

Le Responsable d'agence est garant du bon fonctionnement de sa business unit (agence) dans les domaines techniques, économiques, managériaux, relation client et QHSE.


Il gère une équipe composée de 4 Responsables d’Exploitation.


Sa mission principale :

1. Satisfaction de ses clients
2. Développer son portefeuille
3. Construire un budget prévisionnel précis
4. Suivi rigoureux.

Le Responsable d'agence est l’interlocuteur client principal ; il déploie le programme Client for Life.


Sous la responsabilité du Directeur d’Affaires,

Il est le superviseur de son équipe :

5. Garanti la mise en œuvre des standards métiers internes
6. S’assure de la maîtrise technique de ses Responsables d'exploitations
7. Garanti la réalisation du programme de maintenance
8. Garanti le bon démarrage des nouveaux contrats
9. Participe à la planification des organisations sur site

QHSE : Il est responsable du déploiement de la politique Qualité/ Sécurité/Environnement :

10. Contrôle la bonne la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Santé Sécurité au travail
11. Contrôle la bonne application des mesures du Plan de Prévention et de l’EVRP
12. Contrôle le bon déroulement des causeries sécurité
13. Contrôle la mise en place des procédures d’intervention (machines tournantes, consignation, etc…)
14. Réalise des visites sécurité sur ses sites
15. Assure la remontée des situations à risques
16. Déclare les accidents de travail selon la procédure
17. Veille à la mise en application de nos certifications internes (9001/26000) ou client (HQE, Breeam

RH : Il est le manager de son agence :

18. Arbitre les besoins en formation pour ses équipes
19. Détecte les potentiels évolutifs au sein de ses équipes
20. Valide les recrutements
21. Anime les réunions d’équipes et les programmes internes
22. Réalise les entretiens individuels, professionnels et entretiens à 6 ans
23. Contrôle et procède à la validation finale des évènements de paie
24. S’assure de la formation de ses équipes aux nouveaux outils
25. Intervient en support en cas de crise


FINANCE : Il est responsable du budget de son agence et du développement de son périmètre

26. Suit rigoureusement les budgets / Contrôle les dépenses
27. Maîtrise la masse salariale de son périmètre
28. Développe le HC via le relationnel client
29. Réalise les devis Hors Contrat majeurs
30. Anticipe les révisions de prix
31. Pilote la fidélisation de ses contrats
32. Contribue aux appels d’offres (chiffrage, soutenance…)
33. Optimise la sous traitance en lien avec les achats
34. Veille à l’amélioration du taux de compliance achat pour toutes les dépenses de son périmètre.

Notre proposition

Avantages et rémunérations :

35. Rémunération fixe + prime sur objectifs
36. Véhicule de fonctiçn
37. Statut Cadre
38. 13ème mois
39. Cantine d'entreprise
40. Mutuelle d’entreprise avantageuse
41. Prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
42. Comité d’entreprise (CSE) : réductions, chèques cadeaux, billetterie, vacances


Évolution & développement :

43. Parcours de formation internes (Sodexo Academy)
44. Mobilité interne (France et international)


Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! 😊

Votre apport :

Profil recherché :


Issu(e) d’une formation supérieure, idéalement de type ingénieur d’affaires ou à dominante commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 10 ans dans des environnements techniques et multisites.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement métier, vous permettant d’appréhender rapidement les enjeux opérationnels et les spécificités des sites gérés.

Manager expérimenté(e), vous êtes à l’aise dans la gestion d’équipes à distance, avec une capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs dans un contexte multi-sites.

Vous maîtrisez les modèles de gestion et les enjeux économiques d’un centre de profit, avec une approche orientée performance, pilotage et amélioration continue.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Enfin, vous faites preuve de disponibilité et d’engagement, notamment dans le cadre d’astreintes liées à la nature du poste.