L'entreprise
Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 4 000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens.
Podeliha recrute : un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en Alternance
Description du poste
Podeliha, filiale d’Action Logement Immobilier, connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !
La Direction des Ressources Humaines est composée de 10 collaborateurs et est organisée autour de 3 services. Véritable prestataire interne de l’entreprise, sa mission est d’accompagner le développement stratégique de l’Entreprise en termes de moyens humains, et d’apporter son expertise et ses conseils aux Directions sur les sujets RH.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, et travaillerez en binôme avec Audrey, Gestionnaire du Personnel et de la Paie sur ces missions :
* Paie
- Récolter et classer les éléments variables de paie tout au long du mois
- Les transmettre à notre prestataire externe
- Vérifier les variables sur les bulletins de paie
- Calculer les soldes de tout compte
* Gestion du Personnel
- Réaliser les contrats de travail et avenants, suivre les fins de contrat et les prolongations pour les CDD,
- Préparer le dossier salarié, gérer et saisir les documents d'embauche, créer les différents accès
- Effectuer le suivi des absences (arrêts de travail, maladies professionnelles, congés maternité et parentaux...)
- Suivre les visites médicales
- Suivre les accidents de travail
- Mettre à jour le registre du personnel, suivre les entrées et sorties
- Effectuer les différentes déclarations obligatoires
- Suivre les heures supplémentaires et les astreintes
Vous serez le point de contact de l'ensemble des salariés sur les questions relatives à l'administratif et à la paie.
Vous développerez ces compétences progressivement avec le soutien de votre équipe !
Profil recherché
Votre profil…
Vous recherchez une alternance en gestion du Personnel et avez déjà effectué un premier stage (ou une alternance) sur un poste similaire
Vous préparez un diplôme en bac+3
Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office notamment Excel)
Vous êtes curieux et impliqué
Conditions salariales :
* Contrat en alternance à pourvoir dès août 2024
* Salaire selon âge et niveau d’études (conformément à la législation en vigueur) avec 13ème mois et prime de vacances de 857 € + tickets restaurant + intéressement
* Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.