Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Traitement indiciaire - Régime indemnitaire Descriptif de l'emploi La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent technique polyvalent en milieu rural à temps complet pour la Commune nouvelle de Passais Villages.
Lieu de résidence administrative : Passais Villages (Passais la conception).
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Les entretiens de recrutement auront lieu le Lundi 16 juin 2025. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Réalisation des interventions techniques de la commune
- Entretien et suivi des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l'eau et de l'assainissement
- Réalisation des opérations de petite manutention
Entretien des espaces verts et voirie :
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
- Entretien du petit matériel (tondeuse, etc...)
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien des bâtiments et équipements :
- Travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
- Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes de relevage
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques
- Entretien du petit matériel (tondeuse....)
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Missions secondaires :
- Salage des routes en période hivernale en cas de verglas
- Organisation des lieux d'accueils de manifestations culturelles (montage de tribunes, mobilier....)
- Remplacements de collègues en cas de besoin Profils recherchés Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (passage du gyrobroyeur, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement...) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, matériels et produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Savoir être :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur et minutie
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Savoir rendre compte
Conditions d'exercice des missions :
Lieu de résidence administrative : Commune nouvelle de Passais Villages (Passais la conception)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
Relations fonctionnelles : élus, services CC, personnel, population, prestataires
Moyens mis à disposition : outils de travail, EPI, véhicule de service
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à mutuelle et prévoyance (si conditions d'éligibilité).
Habilitations : électrique, permis B obligatoire
Dossier de candidature : CV / lettre de motivation / copie diplômes / copie carte identité
A renvoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
- soit par courrier à : Antenne CC, service RH, 6 place du marché, 61350 PASSAIS VILLAGES
- soir par mail à : Mme Marie DUARTE DA ROSA, DRH à
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